第二天,兩個人來到公司,參加了公司的早會,然後小偉讓米麗娜通知市招商局自己回來了。

沒一會兒,小偉就接到了上次那個小孟的電話:「張董你好。經過我們和韓商的協商,韓商準備在下午二點鐘和您見面,地點就在我們招商局小會議室,如果沒問題請您準時參加會議。」

小偉愣了一下:「你這是代表市招商局來通知我嗎?」

小孟說:「本來領導想直接給您打這個電話,可是領導臨時有事兒,正在和韓商坐談,這才讓我通知您。」

小偉:「你們哪位領導啊?沒聽說市招商局有高官的領導啊,是我消息不及時嗎?還有,我是尊重你們這才特意從京都趕回來的,但是突然發現你們沒什麼值得我尊重的地方。

韓國人想見我讓他們和我助理預約時間,我很忙的,沒時間陪你們玩,你們也沒有這個資格。就這樣。」

小偉掛斷電話想了想,搖了搖頭,簡直莫名其妙。

陳輝推門走進來,還端著杯咖啡,說:「沒有比較還感覺不出來,咱這咖啡好像不如雪梅姐店裡那好啊,喝那個習慣了,回來喝這個感覺有點酸。你想什麼呢?」

小偉說:「想不明白唄。咱們給招商局面子回來這一趟,結果招商局巴巴的去請示韓國人,等人家確定時間了就讓個小兵給我打電話,通知我下午兩點必須到他們局小會議室。這不扯蛋呢嗎?」

陳輝喝了一小口咖啡,咂巴咂巴嘴搖搖頭:「那就不搭理他們唄,這哥們腦袋讓驢踢了吧。老張那邊的商場擴張計劃你批了是吧?

我昨天轉那一圈琢磨了一下,覺得有點冒險哪。商場需要的客流和消費量太大了,如果租地方的話,成本提升的不是一點半點,那可和超市不一樣。」

小偉問:「那你感覺怎麼弄好點兒?老張想擴張總不能說不行吧?而且現在整個商業環境來說,擴張也不算早,老百姓手裡閒錢多了,消費能力肯定是沒問題。

咱們不擴別人也得建。現在整個奉天的百貨行業都在升級改版,鐵百二百聯營華聯,都在改造升級,中街太原街就不用說了,老百貨想著擴大,新百貨籌備開張。

我同意老張的想法就是想試試看能不能走出去。咱也不求像超市便利店那麼誇張,起碼,一個區兩個點兒應該沒問題。

房租,這個再說吧,弄起來要是能行的話就談談把樓買下來唄,再不計,同意他們以樓入股。或者遇著那種坐地起價想砸一炮的,咱們確定這片兒能行了換地方唄。」

陳輝坐下來琢磨了一下:「我總感覺不如直接去買樓,然後再開商場。行的話直接升級改造,不行就起住宅。反正你不也是決定搞住宅了嘛。」

小偉靠在老闆椅上抓了抓頭皮:「一起弄?你覺得能行?我感覺能建百貨商場的地方和住宅有點兒衝突吧?商場肯定得交通便利守著大馬路,起寫字樓還靠譜點。

在這樣的地方起住宅,你不感覺浪費呀?房價高是一方面,他就沒有這麼弄的呀。」

陳輝說:「不會把地塊弄大點啊?臨街面就是商場寫字樓商業這些,建些輔助設施。然後往裡背街就起住宅唄,也算是商業的配套。你商業不也得有人消費嗎?」

小偉點點頭:「到是也行,自帶人氣唄。不過,住宅區起來還得配套,水氣電咱不說,市政,道路,交通,學校,醫院,甚至包括郵局銀行菜市場這些,哪有那麼簡單。」

陳輝說:「說了弄個商業區嘛,把這些都弄進來不就行了。小區弄大點,有人啥沒有?眼看著錢他們不掙啊?實在不行咱自己上,正好黃老五總說他那邊營收低,讓物業公司辦幾個菜市場。」

小偉笑起來,想了想,陳輝說的這個到也不是不可以。小區都要物業來管理的,停車場能辦,加個菜市場好像也沒什麼大不了的。

「你找老五還有大偉商量一下吧,看看怎麼弄好點定個計劃。對了,讓老張和劉姐也參加一下。」

陳輝愣了一下:「讓劉姐參加?你還準備菜市場自己進貨賣呀?我覺得還是招商吧?租櫃檯。」

小偉說:「你商場不開呀?讓劉姐聽聽提提意見,完了她心裡也有個數。還有個地段定檔的問題,劉姐的意見還是值得參考的。」

陳輝點點頭:「哎你嘗嘗這咖啡,真不如書店裡那個。」

小偉斜了陳輝一眼:「那是現磨的,這是速溶,你怎麼不拿冰棍和冰激淋比呢?」

……

小孟皺了下眉頭,無聲的罵了兩句,起來走到領導辦公室。

「蘇局,兄弟公司那邊說沒時間。說想見他請韓商自己去找他助理預約。」

他沒提小偉說招商局不夠資格這些話。哪些話能和領導說,哪些話要爛在肚子裡這是做為一個公務人員必備的技能。

這話說了毫無用處只能引來局長的怒火,而自己就別無選擇的成了發氣筒。領導記不住你的好,但絕對能記住你讓他不爽。

蘇局皺了下眉頭:「這個兄弟公司架子挺大呀,真是窮人得了狗頭金,一點兒大局觀都沒有。你把他資料給我一份兒,我看看他底氣在哪兒。」

小孟跑回自己辦公位,從抽屜里找出一份文件。這是他私下裡搜集的關於兄弟集團的資料。

這是當小弟的必備技:提前預判,全力準備。像這樣領導一提就把資料送過去,讓領導充分體驗作為下屬你的工作能力。純滿分技能。

而且還不能提前給,必須要等領導提出來,要不然不但加不上分還可能減分:你是感覺領導不如你,想的沒你周全是嗎?還得你提醒?一個自做主張是逃不掉的。

給領導提意見以及拍馬屁是高難度秘技,其中的深淺掌控時機把握都得慢慢琢磨,弄得好領導飄飄欲仙,滿意度直線上升,弄不好你就是硬上弓乾澀僵直還得受傷。

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