「羨慕了？」牛主任笑道。
「嗯，有點。不過也不是什麼都好，喝個茶水跟進了茶館似的，都得自己點，太麻煩了！還是咱們所好，想喝什麼直接拿就是了，不存在選擇障礙！」
王川有點心虛，覺得自己剛才說的有點太露骨了，當著自己的老闆說人家公司的待遇好，這不是給自己老闆下不來台嘛！
「咱們所好？是不存在選擇障礙，就一杯白開水，待遇高點的加點茶葉，你有的可選嘛？你小子越來越會說話了……」牛主任一眼就看出了王川的心思，笑罵道。
大約二十分鐘過後，酒窩姑娘敲門走了進來。
「牛律師，王律師，上一家律所已經談完了，康總請您兩位過去。」酒窩姑娘微笑道。
當王川跟著牛主任走進會議室時，只見兩位西服革履三十多歲的男士正在收拾桌上的文件，在會議室的前面擺放著投影儀和白板，白板上的字跡沒有擦乾淨，隱隱的可以看到一些法律意見之類的詞彙。
「牛律師，請坐。你們需要我們提供什麼嗎？投影儀或者白板都有！」待兩位西服革履的男士出去後，坐在對面的一位長相很富態的男子微笑道。
「康總，您好。時間太緊我們沒準備PPT，麻煩貴司將材料提供給我們就行，我們需要一點時間看看材料。」牛主任坐下後微笑道。
很顯然，前面的幾家律所都是有備而來，只有正陽律師事務所是被臨時揪來的，不知道是為了湊數還是別的什麼原因。
康總身旁一位三十多歲很有氣質的女子，將幾份文件遞了過來：「牛律師，我是公司法務經理，我姓許。您兩位看材料，我簡單介紹下案情。
我們公司在去年五月份聘請了一位副總經理，主要負責市場方面的工作。當時他來了後確實做了一些工作，而且業務開展的也還可以。
但是後來，因為業務調整，我們準備將他負責的業務出售給另外一家公司，說白了就是要剝離業務線，他的職位要取消。
我們找他談過後，他同意協商解除勞動關係，但是要求公司按照勞動合同的約定賠償他一百五十萬。
公司不同意，後來我們雙方鬧的不太愉快，他的職位被砍掉了，給他調換崗位他又不同意，最後公司給他發了辭退通知，並催他來領取經濟補償金。
他認為我們是違法解除勞動關係，申請了勞動仲裁，下周三朝陽勞動仲裁開庭，基本情況就這些。
我們想請您幫我們分析下案件情況，如果是你們代理這個案子，你們的方案是什麼樣的。
請你們不要誤會，我們不是為了套取律師的訴訟方案，純粹是為了判斷那家律所更專業，更合適接這個案子。」
「這次我們來的太倉促，但是我們對勞資類的案件還是很有研究的。」牛主任說完，看向王川：「這位王律師是我們所負責勞動方面的律師。別看他年紀輕，但是做過的勞動類案件可是不少，就連滬市的勞動案子都找他。」
牛主任當著對方的面對王川一頓吹捧，聽得一旁看案件資料的王川耳根子發熱，都不好意思抬頭。
「康總，許總。我把材料大致看了一遍，這位副總經理的年薪是一百萬，勞動合同第二十條的20.5款約定，如在本勞動合同生效之日起的36個月內，非因乙方原因，終止本勞動合同的，甲方，也就是公司，應在勞動合同解除後的十日內向乙方支付一百五十萬元作為終止合同之賠償。
這一條約定對貴司非常不利。」王川放下手中的材料道。
「是的，這位副總來我們公司已經一年多了，按照這個約定確實我們是要支付賠償給他的。
但是有律師提出，《勞動合同法》將於二零零八年一月一日實施，現在已經到了十二月份，距離《勞動合同法》正式實施沒幾天了。
該法規定只有在兩種情況下才能約定違約金，一種是約定服務期，另一種是約定競業限制，其他關於違約責任的約定無效。
我們的案子下周開庭，所以有律師建議我們拖下時間，等到元旦放假回來以後，就可以《勞動合同法》為法律依據主張我們公司與副總經理的約定違反了《勞動合同法》，應當無效。」許經理道。
「您說的《勞動合同法》我們之前也在內部研討過，我跟同行也溝通過。但是關於違約責任的約定，我覺得給貴司出建議的律師只說對了一半。」王川道。
「哦？怎麼說？」許經理一臉狐疑的看向王川。
「您說的是《勞動合同法》第二十五條關於違約金的規定，該條是這麼表述的：『除本法第二十二條和第二十三條規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。』
重點落在『由勞動者承擔違約金』這幾個字上。也就是說用工主體與勞動者之間，除競業限制和服務期約定外，不能約定由勞動者承擔違約金的條款。
對於該條款，現在雖然還沒有明確的司法解釋和判例，但是我認為不宜做擴大解釋。
所以，那位律師給您的建議我覺得很可能無法達到貴司的目的。貴司的賠償款還是要支付的。」王川一臉誠懇道。
一說到專業上面，他立刻挺直了腰杆，讓人感覺到了專業人士的氣勢。
「哦？按照您的說法，這錢我們是肯定要賠償的了？」許經理臉上雖然沒帶出來，但是語氣中顯然有些不滿意。
「是的。我只是站在一個勞動法專業律師的角度，就現有案件材料，對案件進行分析。」王川微笑道。
許經理轉頭與康總低語了幾句後，轉過頭來微笑道：「牛律師，王律師，非常感謝你們能來，今天先到這裡。我們開會研究下，待我們確定後再通知你們。」
牛主任和王川一前一後走出了寫字樓的電梯。
「小王，我相信你的專業能力，但是有時候你說話太直了。我給你個建議，以後能不能換個方式給客戶提建議，不要太直白，稍微轉個彎或者婉轉些。」牛主任憋了半天，說道。