我法律知識不太懂，草率魯莽行事，給你們帶來了種種不便，剛才我已經開過新聞發布會，我本人和公司都會以正式的文件在公眾平台上向你們單位和個人進行道歉，現在過來正式向你們當面道歉，希望得到你們的諒解，也希望你們能給我一個重新認識自我的機會。」
看著甜甜真誠的眼神，鍾斌心裡也是百感交集。說實話吧，在上午之前，他還是不能夠原諒甜甜的。在他從警這麼多年裡，還沒有遇到過這麼險峻的情況，這種輿情下無形的殺傷力，比一般的違法犯罪分子更加難以對付。如果是違法犯罪分子，那至少還有一個明確的目標，該抓就抓，該打擊就打擊；但是輿情下是千萬名的網民，他根本不知道該對付誰。所幸在組織的關心下，成功化解了這次輿情的危機。可謂是死裡逃生。所以讓他一時之間去接受甜甜的諒解，他覺得心理上是很難接受的。
可是，面前的這個知名影星，不過就是一名才20多歲的小姑娘，這個年紀的年輕人，沒有過複雜的社會閱歷，沒有接受過嚴格的法律培訓，充其量不過就是在影視領域裡有些成就的一名小姑娘，如果真要上綱上線地懲罰她，鍾斌心裡又有點於心不忍。畢竟自己是個警察！
在情與法之間，在個人感受與職業操守之間，鍾斌左右徘徊。
呂子龍倒是落落大方地微笑著回應了甜甜的道歉，只不過，呂子龍並非這次事件的真正受害者，最終是否能夠接受甜甜的道歉並放棄追究她誹謗罪的權利，還是需要鍾斌來決定。
全場的目光都聚焦到了鍾斌身上。
鍾斌深深吸了一口氣，調整了一下呼吸，說道：「我接受甜甜女士的道歉。但是，作為一名警察，我需要提出一個要求，那就是希望甜甜女士牢記今天你說的話，以後，不管過去多長時間，都不應該忘記今天的教訓，要以法律為戒，走好自己的人生道路。我暫時放棄繼續追究你法律責任的權利，但如果以後還發生這樣的事情，或者這件事情還會繼續發酵下去，我就收回我的話，讓法律來作出公正的判決！」
甜甜感激地看著鍾斌說道：「謝謝您，鍾斌警官！我想以後我不會再發生這樣的錯誤了！」站起來，向鍾斌深深鞠了一躬。
一場驚心動魄的網絡輿情危機終於得到了化解。
臨走的時候，甜甜主動走向鍾斌，伸出了手。鍾斌猶豫了一下，最終也伸出了手，兩人禮貌性握手道別。
「能否留個聯繫方式，或者加個微信？」甜甜真誠地問鍾斌。
鍾斌苦笑一下說道：「我這所有信息不是都在網上了麼？微信的話就算了，我們是有紀律要求的，不能隨便添加，這個要求恐怕很難答應你了，甜甜女士。」
甜甜說道：「哦！既然這樣，我也不勉強了。我只是想，作為補償，以後我的影視作品發布後，能夠讓你率先品鑑。」
鍾斌回答：「我能在網上看到的，謝謝你！」
事情到這裡就算告一段落了，對於鍾斌來說。但是對於呂子龍來說，這事，還沒完。
送走甜甜一行人，來處長和陸中游政委以後，偌大的執勤室里就剩下了呂子龍和鍾斌兩人。
鍾斌說道：「隊長，如果沒啥事，我就先回去休息了。」
呂子龍說：「你還得等一等，我有些話要對你說。」
鍾斌聽了，只能坐下來。
呂子龍說：「雖然在這件事上你受到了委屈，但是我很讚賞你從大局出發的態度，雙方友好地化解了糾紛。但是從另一方面來說，我要對你進行嚴厲的批評！」
「隊長，我知道我錯了，我不應該擅自使用數字證書查詢公民的相關信息，我請求你處分我！」
「不對！」呂子龍搖搖頭說道：「這也是一個事情，使用數字證書擅自查詢公民信息確實是違紀了，但所幸你才剛開始，從法律的角度來說屬於犯罪中止，還沒有查詢到任何東西就被我制止了，沒有造成實際嚴重的後果，我口頭批評了你，就不打算繼續追究你的責任了。我想說的是，對於組織上不滿的態度，這才是我要找你談話的重點！」
鍾斌想起來了，在當時心慌意亂下，自己口不擇言地說了幾句不相信組織的話，沒想到呂子龍這會要把這件事當成一件大事來說。
「隊長，上午關於對組織不滿的那幾句話，我是情急之下說的，請你別見怪！我那時是急昏頭了！」
「還是不對！鍾斌同志。」呂子龍說道：「你沒有深刻認識到自己思想上的錯誤所在。那幾句話，表面上看起來，是你情急之下的口不擇言，但是從深層次來分析，並非如此。」
「隊長，有那麼嚴重？」
「是的，這是最嚴重的，因為在你的潛意識裡，已經開始出現了對組織的懷疑和不信任。我經常教導你們，要牢記組織對咱們的恩情，要有感恩之心，你說說看，你從一名社會青年成長到現在的移民警察，哪一步不是組織上的栽培？你的工作是組織給予的，你的工資是組織發放的，你的家庭，是因為你有了組織給予的一切從而建立起來的，這都不是因為哪個領導、哪個上級給予的，是組織給予的。你能明白這個道理嗎？」
「我明白的，隊長。」
「可是，你從警這十多年來，真正做到感恩於組織了嗎？」
「我做到了啊，隊長！我每天工作勤勤懇懇，這不就是對組織最大的感恩嗎？」
呂子龍輕笑了一下，說道：「這樣的認識太膚淺了，鍾斌同志！勤勤懇懇工作，是你的職業需要，是你的本職工作，是你領取工資的基本要求。對於組織的感恩，是要貫穿到你靈魂深處的。我打個比方來說吧。領導交辦給下屬一件事，下屬會有怎樣的反應呢？一般來說有這麼幾種情形。第一種，有的人覺得領導交辦的事情與自己的想法不一樣，所以表面上唯唯諾諾，實際上落實的時候沒有完全按照領導思路去辦，卻是一意孤行。這是什麼行為？這是對領導交辦事情的不信任。第二種，領導交辦事情後，覺得自己會有一些意見建議，直截了當向領導提出來想法，卻沒有去深入了解領導為什麼會交辦這件事？這件事情交辦的背景是什麼？該如何在領導考慮的範圍內辦妥當？第三種，領導交辦一件事情後，沒有深思熟慮，而是機械地執行，也不管事情是對是錯，也不管落實的效果如何。第四種，領導交辦一件事情後，馬上著手去落實，而且在落實前首先考慮事情發生的背景，社會大環境下事情的發生、經過，以及可能產生的後果。在執行過程中，甚至會把自己代入到領導的角色去思考怎麼把事情辦妥帖。你認為，哪種人是正確的？」
「第四種唄！但是，隊長，如果按照你這麼說，那領導能代表組織嗎？」
呂子龍笑了：「組織是一種概念，是一個機構，任何的機構設想都是需要具體的人去落實的。我們所謂的領導，是組織的一員，是組織里能代表大家意見的領導者。某種意義上來說，他確實能代表組織。」
「那麼，如果全部按照領導的指示來進行工作，那不就是唯上主義了？」
「剛才我給你講的四種人里，第三種就是唯上主義，我們之所以要成為第四種人，也就是在深刻理解領導意圖的同時，不唯書不唯上只唯實。」
「那麼怎麼才是從內心裡絕對服從與信任組織呢？」
「首先就是要有感恩的心。我們現在所擁有的一切，都是組織賦予的。以我自己為例吧。也許在很多人看來，我的生活過得並不如意。職務嘛，不高不低；工資嘛，勉強度日；生活條件嘛，溫飽階段，談不上富餘，更談不上財務自由；特別是住宿條件，更加艱苦，至今仍然沒有屬於自己的一套房子、車子。但是，那都是表面上看的，要看以什麼樣的標準衡量。先說職務吧，我好歹是個正科，你知道在地方上，一名公務員要干到正科有多麼的不容易嗎？我的很多小學、初中、高中同學，畢業後到國家機關工作的，至今還只是個科員，能力最好的，干到了一個局裡的副局長，充其量就是個副科，我跟他們比起來，算是進步很快的。更不用說沒有在政府里工作的同學了，他們甚至連個級別都沒有。再說工資吧，咱們工作是很辛苦，但是你有看過社會上其他階層的人員嗎？他們的付出與收入成正比嗎？工廠的工人咱不必說，每天加班加點，工作還只有幾千元；清潔工人辛苦嗎？每天天不亮起床打掃衛生，工資也是幾千元；快遞小哥風裡來雨里去，沒有那天能休息，也就幾千元，還有很多服務行業的服務員，他們的工資收入都沒有我們高，但是他們工作的強度，一點不比咱們小。他們構成了這個社會的大眾主體，我們現在的工資，雖然不是特別高，但是比起一般人，也還可以的。至於住宿？你知道現在龔州市的房價水平，都好幾萬一平米了。是，咱們這點工資收入是買不了房，可是單位有公寓房啊，每月幾百元的月租，能一直享受下去，這是我們最大的福利！多少在龔州工作的年輕人，為了買上一套房子，把後幾十年的青春和資本都賠進去了，每天為了房貸車貸發愁，咱們是不是覺得特幸福？所以，鍾斌同志，在工作上我要求你們向前看，在享受上，咱們就得跟平常人相比，因為咱們就是一名普通的中國公民，不是富二代，不是官二代，家裡沒礦，上邊沒人，跟普通民眾相比，這個年紀有這樣的成就，還能不感恩組織？你到我剛才說的這些行業去看看，回來後你一定會覺得自己還是幸福的！而且從今天的這件事情看，如果你是領導，你看到民警的執法被網民攻擊，在網絡上發酵了，你第一時間不去調查，就片面相信民警沒有過錯？調查清楚後，他們不是馬上進行了澄清了？如果沒有組織對咱們的支持，不是組織在後面給我們撐腰，這一關，咱們還真過不了！所以我這次對你進行批評，不是因為你一時的脾氣，而且覺得你在內心裡沒有把對組織的信任入腦入心，才對你進行批評的，你明白了嗎？鍾斌同志。」
鍾斌被呂子龍的一番話震撼了。是的，聽到這番話以前的自己，確實思想上還不夠成熟，正如站領導對自己做出的評價一樣，業務工作可能是很出色的，但是思想上距離一名合格的黨員還有不小的差距。所幸通過這件事情的教訓，以及呂子龍醍醐灌頂的一番話，讓自己的思想仿佛打開了一個天窗，從內心裡那個小黑屋走了出來，看到了更廣闊更精彩的世界。
回顧這十多年來的工作，一步一個腳印，點點滴滴，都是組織上栽培的結果，是自己對組織索取的多，真正從心底里認同組織的時候少。
鍾斌兩眼飽含淚花，朝呂子龍敬了個禮，動情地說道：「我明白了，隊長。這回我全都明白了！謝謝你的教導！」
在後來的日子裡，鍾斌的思想得到了前所未有的升華，工作更加出色了。這次站里組織隊員前往廣南市支援，鍾斌明知危險，仍然毫不猶豫報了名。
沒想到在這裡意外碰上了甜甜。
甜甜可能是記下了鍾斌的號碼，逢年過節時，會發來一些問候，遇到新片上映時，也會發過來邀請，只是由於工作的特殊性，鍾斌沒有一次能去現場觀看過，網上倒是看了不少。
希望這小姑娘能在以後的星途中閃閃發光吧。
帶著往事的回憶，鍾斌在床上進入了夢鄉。
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