劉銳也自知留在省城的意義不大了，強留下去幫不上任何忙不說，還會顯得疏於職守。
要是再被人多心多想，說是賴在文家不走表演忠義，那就更無趣了。
於是劉銳道：「好，那我就先回臨都去了。」
「集團這邊有任何消息，姐你都跟我說一聲。」
文若梅見他真的說走就走，反而不舍了，道：「我送送你吧。」
劉銳抬手阻攔道：「不用，姐你陪著文主席吧，有事電話聯繫。」說完便乾脆利落的走向門口。
文若梅追到門口，道：「小銳你到家給我報個平安。」
劉銳說了聲好，飄然離去。
文若梅把門關好，回身看向文天海，見他似笑非笑的凝注自己，不由得暗暗心虛，訕笑道：「怎麼了爸？」
文天海苦笑著嘆了口氣，道：「若竹沒福氣啊，要是小銳沒交女友……」
文若梅暗自慶幸：「多虧小銳和若竹不能成就婚姻，不然我怎麼跟他們兩口子相處？」
劉銳那邊，下樓上車，直接返回臨都。
他其實是想見一見文若竹的，畢竟上周末剛惹伊人生了氣，又晾了她一周，怎麼也該找她和好了。
不過如果真去見文若竹的話，那他這兩日陪著文若梅的事就遮掩不住了，文若竹得知後肯定更要大喝乾醋。
何況，他已經和文若梅定了情，不好再和文若竹繼續糾纏不清下去。
姐妹花通吃的事，他可做不出來，更是想都不去想。
因此他索性就不見文若竹了，以後也不主動理她了，看看能否跟她分手。
一路無話，不到兩個小時，已經趕回臨都。
劉銳趕到公司樓下時，正是下班時分，人來車往的煞是熱鬧。
劉銳也沒把車往停車場裡停，隨意貼在路邊，給文若梅發去報平安的消息後，打算回公司問問閆墨雨，這兩天有沒有什麼事。
當然了，這兩天閆墨雨一個電話都沒打到過省城，應該就沒什麼事。
下車沒走幾步，劉銳餘光瞥見，停車場靠外側停著輛亮黑色、車頭大氣奢華的豪車。
他凝目看去，就看到了一個三叉戟的經典車標。
車還沒上牌，不用問了，自然是屬於他的那輛瑪莎拉蒂總裁。
車體纖麗時尚，車漆鋥光瓦亮，在夕陽的映射下散發著夢幻般的神秘高貴光彩。
透過前擋玻璃看進去，車內座位上的護套都還沒揭掉。
劉銳一看就很喜歡，心說盧菁菁這輛車送到了自己的品位上。
他笑著拿出手機，一邊給盧菁菁撥去電話，一邊走向樓門。
「總經理！」
「總經理好！」
「您好總經理！」
迎著下班的人流走過去，好多華佑文教傳媒的員工向劉銳打招呼。
劉銳點頭應了幾聲，給盧菁菁的電話已經通了。
「盧大小姐，你送的車我很喜歡，回頭我請你吃飯啊？」
盧菁菁罵道：「你個沒見過世面的假太監，一輛破總裁就喜歡了啊？」
「我其實想送你跑車來著，又怕你上班不便開。」
「我就給你選了兼顧商務和生活的總裁，姐眼力還成吧？」
劉銳笑道：「豈止是成，簡直是優秀。對了，我教你的計策，你開始動手了嗎？」
盧菁菁嗯了一聲，大剌剌的道：「這你就甭操心了，需要你幫忙我會再找你的。」
「跟你要身份證你沒給，所以車什麼手續都沒辦呢。」
「你自己辦去吧，交稅上牌什麼的，資料都在車裡。」
她似乎有事要辦，沒跟劉銳說兩句就掛了。
劉銳收起手機時已經來到四層，進入公司後，發現行政辦和財務辦多數人都已經下班了。
行政辦還剩三四個人，其中就有艾小青和林香雪。
艾小青面朝公司入口，餘光瞥見有人進來，抬眼看去，見是劉銳回來了，又驚又喜，立時起身跑出去相迎。
「總經理，您回來啦！」
劉銳嗯了一聲，朝看過來的林香雪點了下頭，問道：「閆總下班了沒？」
艾小青搖搖頭，側身指著深處一間會議室：「閆總和楊總，正跟一個員工談話呢。」
「我剛才聽到吵架聲，想過去看看又不敢。」
「總經理你回來得正好，不如你過去看看？」
劉銳聽得暗暗稱奇，自言自語道：「兩個副總，跟一個員工談話？還吵起來了？」說罷走了過去。
艾小青跟在他右後方，連連點頭：「對，聽聲音似乎是閆總在發脾氣。」
劉銳越發驚奇，忽然想到艾小青的傷，轉頭問她道：「胸還疼嗎？」
艾小青笑著搖搖頭，低聲道：「大姨媽走了，也就不疼了。」
來到會議室門口，不用劉銳開門，艾小青上前敲了下門，然後推門進去，說道：「閆總，楊總，總經理回來了。」說著側身讓開門戶。
閆墨雨和楊春菊聽說劉銳突然趕回來，都是微微吃驚。
楊春菊立時起身相迎，閆墨雨坐著沒動，依舊瞪視向對面那個男員工。
劉銳走進屋裡，對楊春菊虛按了下手，示意她坐回去。
隨後他看向坐在對面的那個男員工，見他二十五六歲年紀，身高相貌都平平，戴著副眼鏡，此時神情很是桀驁不馴，鼻孔都要朝天了。
劉銳拉開閆墨雨身邊的椅子，落座後語氣輕鬆的問伊人道：「怎麼回事？」
閆墨雨看也不看他，冷漠的道：「我說不清，讓楊總跟你說。」
劉銳便轉頭看向坐在左手邊的楊春菊。
楊春菊既羞慚又憤懣的跟他解釋了一通。
原來，對面那男員工，是研發辦一個開發小組的組長，叫寧永攀。
寧永攀三年前畢業於省城一所大專，專業是計算機科學與技術。
別看他出身不夠好，但他專業技術很強，應聘進入公司後，很快憑著優秀的技術功底嶄露頭角。
在研發辦工作不到一年，他就被主管張軍破格提拔為項目組長。
又過一年多，張軍又力主舉薦他升任為了研發辦副主管。
張軍以為，寧永攀得到公司的連番重用後，肯定會更加出色的工作。
不必說回報公司對他的厚愛之類的空話套話，至少他能帶動同事和研發辦的進步發展。
哪知事實發展恰恰相反，寧永攀被連續破格提拔後，自覺能力高人數等，同事包括主管張軍的能力都不如自己，研發辦離了自己就過不下去了。
於是他脾氣一轉，變得驕橫無禮，對下屬是輕則冷嘲熱諷，重則訓斥辱罵。
甚至就算是對張軍這個主管，寧永攀也不再尊重，經常當眾自誇，「這技術全公司只有我會，張軍都不會」云云，以貶低張軍。