舉報機動部主任楊開河的實名信是其副手汪兆寫的。↑頂點說，..除了對機動部的了解外，令趙慶民吃驚的是汪兆的身份，他現在成了陶唐的親戚了。這封舉報信就有了不同尋常的味道。
趙慶民對汪兆的印象不算好，感覺此人有些張揚，更有些另類。關鍵是與頭上司楊開河的關係不睦。宋悅在位時，楊開河曾向趙慶民提出將汪兆調離機動部，但趙慶民了並不算，趙慶民甚至沒跟宋悅提這件事。那時候宋悅基本上獨攬人事大權，調整中層基本不跟趙慶民事先通氣，直接就上會了。所以，趙慶民估計楊開河是在宋玉那裡碰了壁才來找自己的，但是趙慶民根本就沒有理會。
楊開河肯定是宋悅的人。但很多一把手在用人上的心思有帝王心術的味道，喜歡下級單位正副職之間存在矛盾，甚至沒有矛盾也要製造矛盾。所以，楊開河越是「拱」汪兆，汪兆的位子反而越發穩固。現在汪兆與陶唐攀上了親，萌生扳倒頭上司的心思是很正常的事，誰讓楊開河的屁股又那麼不幹凈呢？
汪兆既然敢實名舉報，自然有其把握。楊開河不可能在機動部一手遮天，他做的事也不可能封住所有部下的嘴巴。汪兆的舉報信指向了機動部設備採購領域，既有招標環節的貓膩，也有不需要列入公開招標的額設備備件採購的問題，還有廢舊設備處置方面的問題，林林總總羅列了一共九個問題，皆有具體的時間和內容，其中就有引起環保風波的水處理一體機的問題。
趙慶民相信汪兆的舉報肯定是事實，或者絕大多數是事實。楊開河確實目標太大了。他甚至比計力強還要「囂張」。以趙慶民的位子，他是可以聽到一些傳言的。
楊開河兒子成親辦的規模很大。竟然連續連續辦了一星期，廠里有頭有臉的幾乎都收到了楊開河的請柬。自然有人將舉報信寄到了總部，趙慶民在接到總部電話後和楊開河談過話，楊雖然強詞奪理，但還是遵命退了一部分禮金，並且向趙慶民寫了封態度還算誠懇的檢討。但據即使退了部分禮金。至少收了100萬。給廠里造成很不好的影響。
楊開河的老婆也是紅星員工，但已經病退了。他兒子也在紅星，已經成家，是研究所一個室的副主任，算是副科級。他平時不在廠里住，在市裡至少有兩套商品房，趙慶民是知道的，他兒子一套，他住另一套。都是東湖開發的高檔樓盤，裝修更是平泉最高檔次。據楊開河在北陽市還有房子，不過沒人核實。楊開河至少有三輛轎車，而且檔次都很高，他兒子開著輛結婚時買的奧迪a4，而喜歡旅遊的他有一輛途銳用來出遠門，還有一輛凱迪拉克用於平時代步。房子車子合在一起，怕是肯定超過了楊開河的合法收入。另外。其他方面楊開河也很高調，從前公司不太要求工作時間穿工衣。楊開河總是西裝革履，衣服鞋子一看就是那種很有檔次的。楊開河抽的煙從來都是軟中華，不抽別的牌子。有人楊開河的一副眼鏡就值萬元。趙慶民注意過，但他沒有這方面的專業知識，看不出來。還有人楊開河的手錶至少是10萬以上，但趙慶民發現不是那回事。他戴的手錶肯定是一款普通的石英表，最多幾千塊，但又有人楊開河是汲取了西秦省那位「表哥」的教訓，不敢公開戴了……
令趙慶民感到心驚的不是機動部違紀現象的存在，而是違紀金額。如果查實。查處的權限就不在紅星了，恐怕會有人成為第二個計力強。更令趙慶民擔憂的是，這件事捅出來，未必只是一個楊開河，機動部將重演採購部的好戲。當然，為這齣戲叫好的是老百姓，領導們不免會人人自危。
怎麼辦呢？這種大環境下，總不能對陶唐不要查楊開河吧？現在陶唐把實名舉報信轉給了自己，明顯是希望自己有所動作，該怎麼辦呢？趙慶民頭疼起來，交給郭濤是最簡單的，但那樣就沒有了迴旋餘地，徹底上了程序，再不能跟陶唐就此事的處理商榷了。
駱衝過來，打斷了趙慶民的思忖。駱沖是向趙慶民彙報了東96號樓空餘樓房的拍賣事宜的，三套空著的房子順利賣掉了，原價不到五十萬的樓房，拍賣時翻了一番，最高的賣出了15萬，其餘兩套也在100萬以上。
「很利索嘛，價格聽上去也不錯。」趙慶民接過駱沖遞過的材料看起來，「喔，三個買房者都不是我們的員工啊……」其中有一個是赫赫大名的任道，但任道嚴格已經不是紅星的員工了。
駱沖想，在紅星的正式員工中能買起房的都有了，其餘的想買也買不起啊。只有外面的人有這個能力了。
「下面有什麼反映？」趙慶民把材料放進文件夾。
「反映很多……您應該想得到的。紅星就這個德行，幹什麼都要受指責。現在房子賣出高價，立即有人我們這些人沾了便宜，幾十萬的差價就這麼被賺走了。他們也不想想，第一時間不同，我們是在09年登記交款的，現在已經過了四年有餘。第二，拍賣不一定反映物品的真實價值……如果我們都按拍賣的方法，老百姓又該罵我們鑽到錢眼裡啦。現在的世道啊，什麼事都不能做，一做就挨罵。」
趙慶民笑了笑，「你，這個任道不必了。另外兩個，他們為什麼願意花大價錢在紅星購產權房？」
「一個是環境，一個是福利。」
「是呀。我們紅星占地廣，到處可以停車，還不收費。暗補更多，我們的取暖費每平米只收兩塊錢，是市裡的三分之一不到……人家的帳算的精著呢，如果成功搬遷。恐怕轉手又掙一大筆。好吧，這件事我沒意見，你向陶總彙報吧。」
「陶總連看都懶得看。只要程序沒問題就可以。」
「辦公會不是把此事交給你了嗎？那就這麼辦吧。」
「要不要上會通一下？」
「下次辦公會你通報下結果就行了。也好，房子處理了，也就沒人惦記了，還給廠里收回三百來萬。聊勝於無吧。」
對於紅星這樣的企業，三百萬的確是杯水車薪。經營本就不是趙慶民關心的事，現在他的心思轉到了公司即將掀開了反腐大幕了。
「書記還有什麼指示嗎？」駱沖問道。
「有屁的指示？你這個任道為什麼一也不懂得收斂？現在還高調買房子？」想到廢料處理，趙慶民脫口而出。
「這我哪裡知道？」駱衝心里早已把任家祖孫八輩都罵翻了。
「是啊，自己的路自己走，誰也管不了誰啊。沒事了，你忙你的吧。」趙慶民對駱沖道。
駱沖剛走，陶唐的電話打了進來，看了下號碼。是從物業公司經理王景福辦公室打來的，果然，陶唐起了房子拍賣之事。
「駱總跟我講了拍賣的結果，你知道了吧？我讓他向你彙報下……對，我在物業呢，是這樣，我在考慮物業暗補問題，值得系統研究一下了。既符合上面的精神，也符合我們自身的情況。之前一直沒有注意這個問題。光是取暖一塊，每年公司就要貼補4000萬之多！這哪裡行？是該解決這個問題了……」陶唐在電話里。
趙慶民想，這個年輕人是不是戰線開闢的太多了？你當取消暗補是件容易的事情嗎？但他卻沒有反對，「取消暗補當然好，但這件事牽扯麵太大，要慎重行事才好。」
「當然。老王這裡有一個方案。他你知道，我看思路可行，如果你同意，我想先啟動前期的工作，特別是把地方上的政策摸清楚……」
趙慶民是知道那份被擱置的方案的。其實宋悅已經注意到這個問題了。委託他牽頭收集並研究了地方上關於水電暖衛等方面的政策，結合紅星公司的實際拿出了一份改革的方案，核心思路是暗補變明補，取消公司在水電暖上的隱形補貼，變為現金補貼發放職工（含離退休職工），人均年補貼金額為100元每年，這是當時測算的數字，現在恐怕不一定可用了。改制後，公司年補貼物業的總額將下降800萬左右。這個方案的核心思想是將「寄居」在紅星的外部居民剝離出來，迫使他們按市價繳納水電暖及衛生費。同時，公司投資對部分沒有使用卡式電錶的用戶進行統一安裝，以減少和杜絕偷電和拒交取暖費的現象。另外，公司應對目前的取暖鍋爐進行投資改造，並維修部分老舊的地下管網，提高居民的採暖水平。
「陶總，我同意啟動前期的研究……這項工作原來的我抓的，情況比較清楚。等你有時間咱們當面談吧。」
「我馬上回去。」陶唐放了電話。
等陶唐回來後，趙慶民告訴他，當初導致方案胎死腹中的原因有兩個，第一是遭到了已經移交地方的中學教職員工的強烈反對，為此市、區兩級教育局還專門來廠進行協調。第二是暗補變明補後收益並不平均，遭到了一部分職工的反對。乾脆連職代會都沒上，方案便束之高閣了。
「書記啊，方案的優一目了然，我認為總體思路是正確的。暗補變明補不僅僅是費用節省，會促進物業管理水平的提高，更會加強居民的節約意識。現在公司的水價每噸只有1.5元，誰還去考慮節約用水？我注意到很多居民房後的空地都種的蔬菜，水管子接出來就那樣嘩嘩地澆地。這不能怪人家浪費，是我們政策不對頭嘛。還有就是大量居住在廠里的外部人員，憑什麼享受公司公司的優惠？至於你的中學問題，我認為根本就是無理取鬧。學校移交地方後，薪酬水平有了不的提高，憑什麼反對公司在物業管理上與地方接軌？沒有道理嘛。你的第二條確實存在，物業公司有現成的統計數據，暗補後導致生活費用上升的不足15%，並不高嘛。而且，其中大部分是住大戶型的，就像老兄你，住了00多的大房子，肯定要虧了。但這有什麼不對呢？對於特別困難的少數職工，我們可以用其他渠道想辦法給予補助，物業公司測算，雙職工家庭，住房面積在10以下的，基本不會受影響。我看完全可以搞。我歷來認為，節約比開支更容易，就算每年省800萬，足夠我們整修一次生活區鍋爐房了。王景福去年供暖不太好，特別是平房區，我聽我嫂子也過類似的話，王景福技措大修理計劃里曾列了買兩台0噸鍋爐，但被卡掉了。還是資金問題嘛。我和他們不一樣，錢也是錢，多800萬就能辦800萬的事……我想開個會安排一下，也不需要隱瞞職工，宣傳工作同時發動起來，只要我們立心公正，方案穩妥，應該不會出亂子的。」
「前期的調研沒有問題，宣傳是不是先放一放？生產正在要緊，其他方面的事情也多，像脫崗人員清查……我怕你精力上顧不過來呢。」趙慶民完全出於好心。
「也好。先開個會安排啟動前期工作吧。你來講講，原先是你老兄主抓的嘛。」陶唐微笑道，「我想近期去趟燕京，經營情況以及其他方面的情況需要請示一下上面。」
「應該的。我還覺得你去的少了呢。最近生產形勢不錯，家裡也沒什麼特別要緊的事，你就放心去吧。」
「好吧，那咱們就抽下班前的時間範圍研究下物業的事吧，我讓興武立即通知。」陶唐完起身走了。
趙慶民了支煙，在淡藍色的煙霧中，他在猜想陶唐回總部的意圖，所謂彙報生產經營形勢應該是個幌子，八成他是為即將拉開的反腐大幕去討尚方寶劍去了。(未完待續。。)