方既明還有個想法，就是去深城，把U盤搞出來。
這可是一本萬利的東西啊，也算是「高科技」產品。別小看U盤了，上輩子發明U盤的朗科科技公司，仗著先拿到專利，到處去告那些不交專利費就生產U盤的企業。於是，打官司得來的錢，居然成了十幾年後朗科科技公司盈收的大半，最多的時候居然一年收入六千萬，還因此上市了！你敢相信！在此之後，朗科科技公司每年依靠專利費，盈收過千萬。這樣的公司，也是沒誰了。
所以，既然沒發現有U盤的問世，那麼方既明就要立即抓住這個機會。同時，立即註冊專利，聯合各大公司，賺取比例很小的專利費，聚少成多。然後再利用U盤賺到的錢，把電子公司做大。至於公司選址，方既明打算把公司和工廠設立在莞城。
是的，就是未來的電子之都。在這裡，會有諸多的配套設施，有完備的上下游產業鏈，最適合布局電子廠了。
但是，現在方既明就一個想法，沒有科研人員，也沒有管理人員，更加沒有員工。不過，方既明有的是錢，招人就行了。所以，這一趟的深城之旅，必須招募幾個管理人才，而且是同心同德的管理人才。
方既明突然嘆了口氣，他還是沒啥經驗，不知道打造自己的班子。要知道，上輩子騰訊有五虎將，而阿里巴巴有十八羅漢，方既明現在呢？就一些工程師拿得出手，管理人才、財務人才、銷售人才……統統欠缺。哪怕是把人事大權都交給了李東鵬，可李東鵬卻還是無法撐得起一家體量巨大的公司。
這就是管理能力的欠缺了，也是最最最沒辦法的事。
管理不是學習得來的，而是實踐得來的。別說李東鵬了，方既明自己都是菜鳥。幸好有在中型公司任職的經歷，讓方既明比李東鵬多了一點經驗。更重要的是，方既明在中低層都混過，任何人的小伎倆，都瞞不過方既明，也知道公司規章制度的缺陷在哪。
但是知道，並不能管理得好。
因為人性這個東西，太複雜了。而管理，就是把人性約束起來，然後形成合力，共同發展公司。說法挺好，做到很難。因為人的心思太難琢磨了，更別說把所有人的心思都朝著一個方向使勁了，始終會有人有二心的。所以，再好的管理，也只是能把人心趨於一致而已。但發展到了大公司之後，也很難很難管理了。這就是大公司病，要不怎麼說，管理人才那麼稀缺呢，人家能吃這碗飯，是有原因的。
點開了時常在線的李東鵬的QQ，留言說道：「網遊部發展策劃，我大致寫了一遍，思路是這麼個思路，但實際操作上，可靈活變通。這份大綱，切勿泄露。看完後，大致記住就銷毀。這關係到我們公司的生死存亡，切不可大意。」
方既明很少這麼說話，但這一次是認真的了。
雖然現在大家都知道網遊賺錢，可網遊的發展方向，誰又能高瞻遠矚，預言未來呢？
唯獨方既明，有著無與倫比的優勢。
李東鵬很快回復了：「收到！」
「我高考完了，很快就會到深城。到時候，我將物色真正的管理人才，讓你解脫出來。到時候，我將掌管財務部門和監管部門，你掌管研發部門，我打算把人事部門和銷售部門分給專業人才管理，共同致力，把公司做大做強。」
方既明是深思熟慮打出了這番話，其實也是相當於命令了。「東鵬，你應該也體會到了，管理是不簡單的事。專業的事留給專業的人去做，我的原則是能者上，庸者下，不養閒人和無用之人。你的專業是在研發上面，這也是飛訊的命脈所在，一年的凈利潤超過10%都會流向研發部門，你就知道我有多看重研發部門了。別覺得委屈，做部門經理，也不一定比總經理差，也不會比副總裁差。甚至在工資等級上，你比他們都略高。不要覺得不平衡，等你的網遊做出成績了，盈收達到一年一億凈利潤，我絕對將股權，分發給研發部門。你將獨得2%！」
「大鵬收翅」：「方董，你這是在小瞧我啊，我是看重乾股的人嗎？」
方既明樂了，打字道：「那股權激勵就算了，但我沒說過。」
「大鵬收翅」：「方董，我開玩笑的，我開玩笑的。」
笑話，真以為名牌大學的畢業生都喜歡「用愛發電」啊？工作的時候，誰不喜歡錢呢？
「騎著蝸牛狂奔」發了一個壞笑的表情：「QQ聊天記錄，也是可以做證據的，我打字出來了，就一定會兌現自己的諾言。」
「大鵬收翅」發了一個見錢眼開的表情：「多謝方董，方董你是我永遠最佩服的人！」
「騎著蝸牛狂奔」：「不過，醜話說在前面，如果，我是說如果你要辭職，我們好聚好散，股權可以按照那時候的市價，我收購回來。甚至，如果你投資其他企業，我也會做你的天使投資人。不過，我覺得你應該不會這麼做的，因為跟著我，你能體會到網際網路發展的不可思議！」
「大鵬收翅」：「方董，你放心，我生是飛訊的人，死是飛訊的鬼！」
「騎著蝸牛狂奔」：「你這話，我只信一半的，另一半看的是你的行動。還有，剛剛我提到監管部門，這是一個公司必須要存在的部門。」方既明在底層做過，知道底層、中層，甚至高層的貪拿卡要是日益猖獗的。如果沒有監管部門，沒有威懾，恐怕不足以駕馭一個公司。
其實，這以史為鑑就行了。
任何一個朝代，前面的制度可以說都制定得不錯的，都是讓百姓休養生息，讓官員廉潔高效的。但為什麼一個朝代後面，貪官污吏那麼多呢？就是因為監管制度的失效，官僚集團的抱團發展，欺上瞞下，導致朝廷財政入不敷出，最後只能亡朝滅國。
如果把一個朝代看成一個公司，也是差不多的道理。所以，監管部門非常必要存在，而是必須掌控在老闆自己的手中。同時，還要包括財政大權，這是絕對不能假手於人的。哪怕是人事權你都可以交出去，但如果把監管和財政都交出去，那就等著自己被架空吧。