王禺冬主持研發的那款名為「衡微」的測繪儀分裝在三個手提箱內，主機、支架、備用零件，就體積而言，比夏曉數設計的那款「四至風候儀」可是精緻小巧多了。
看來，「始仲」公司的實力還是相當強悍的。
「測繪儀就擱在牆角吧，辛苦二位了，今天下午給你倆放半天假，明天一早兒再去上班，別遲到啊！」王禺冬笑著安排兩位年輕同事這就回家去。
「謝謝王助理！」客氣一聲，其中一位年輕男同事招呼著同伴兒出店門開車走了。
「待會兒也該到飯點了，為何不留他們二位一道吃點便飯呢？」夏曉數將測繪儀歸置了一下，隨口問道。
「他倆最近一直跟著我加班來著，早就想約著各自的女朋友出去吃飯呢！跟咱們在一起，他們會覺著不自在的，呵呵……」王禺冬隨口回應了幾句。
話雖如此，夏曉數覺著王助理所說的或許不完全是實情，那二位男同事身上所穿的西裝應該是公司配發的工作服，外人瞧著真有些一塵不染的意思，尤其那襯衫，好象全新的一樣。
顯然，「始仲」公司的待遇還是相當不錯的，二人身上穿的西裝選用的是那種很不錯的衣料，一般中小公司可捨不得給員工定製這麼好的工作服。
不過，看二人對王助理畢恭畢敬的神情，想必「始仲」公司內部上下級之間的壁壘還是相當森嚴的，作為公司高管，王禺冬平時應該沒有同下級同事一起用餐的習慣。
不同公司有不同的企業文化，或許，「始仲」這種作派便於內部管理？
「公司內部還是有些人情味兒才好些吧？上下級之間關係搞得這麼涇渭分明的就一定好嗎？在這方面，『妙微』可不走他們的老路。」夏曉數心下頗有些不以為然。
臨近飯點，抓藥的客人變得越來越少，吳阿姨一個人足以應付了，夏曉數得以陪著王禺冬坐那兒閒聊了一陣。
孟奇亭將最後一位患者打發走，臉上微帶倦容，見夏先生這邊有客人，出於禮貌，孟大夫特意走上前打了聲招呼。
「您就是孟大夫啊！失敬，失敬！前幾天夏先生說拍視頻也能望診，聽著真是神奇，您現在方便嗎？我把錄製好的患者視頻帶過來了。」王禺冬十分客氣地回應道。
「那可說不好，選擇的光線角度很重要，我先看看再說吧。」說著話，孟大夫從王禺冬手上接過手機，點開視頻仔細端詳了一下。
「孟大夫，麻煩您陪王先生聊會兒，我把測繪儀放到樓上去。」說著話，夏曉數拎起三個手提箱，這就要上樓。
「好的，好的！」隨口答應一聲，孟大夫皺著眉頭仔細打量了半天那錄製好的視頻。
楊雨鄴挺有眼色的，看夏先生這是要上樓，連忙走上前幫著夏曉數拎了個小點兒的手提箱。
「夏先生，這是什麼好東西啊？包裝箱都用的是真皮材質？」
「測繪儀，『始仲』是家非常講究的公司，包裝箱自然考究了，呵呵……」夏曉數笑著回復道。
「聽人說過那家公司，工資待遇相當高的，尋常人根本進不去。」
「怎麼說呢，工作強度也不小啊，咱們對面那家『嘉壬』就是他們的一處分公司，你沒瞧著他們成天加班啊！那錢不容易掙到手的。」
「加班倒是沒什麼，可惜啊！我學歷不夠高，這輩子與這種高大上的公司是註定無緣了。」說著話，楊雨鄴還輕輕嘆了口氣。
夏曉數知道她是裝的，笑了笑，沒再理會她。
從樓上下來，楊雨鄴上後院準備做午飯了，夏曉數告訴她說，待會兒他將陪著王先生上「妙微」那邊走一趟，中午飯就不要做他那一份了。
……
「孟大夫，你看小魏這精神狀態到底如何？」回到茶座那邊，夏曉數隨口問了問。
「視頻錄製得還算清晰，初步診斷，應該沒什麼大礙，估計啊，小伙子就是學習方法不大對頭，思路有些不趕趟兒，王先生，回頭跟你姐說一聲，小伙子應該沒什麼事兒，不想請假就由他吧，夏先生會有辦法幫他將功課補上去的，我有些累了，得上樓休息一會兒，二位慢慢聊。」說著話，孟大夫起身上樓歇息去了。
眼瞅著孟大夫的背影，王禺冬深有感觸地說道：「唉！名醫有名醫的難處啊！這一天到晚的，那得消耗多少體力啊！看來，當大夫的也挺不容易的！」
「您這麼一提倒是提醒我了，孟大夫可不能這樣繼續工作下去了，腦力、體力都難以承受的，回頭我們商量一下，實在不行，咱們也得限號。」夏曉數打算更改一下坐堂門診的規則。
「應該的，要不就改成一、三、五上午出診，二、四、六下午出診，如此一來，好歹也能休息小半天，體力、腦力自然也就慢慢恢復了。」王禺冬隨口回應了幾句。
「您這個主意好，好多醫院的專家教授都是這樣安排門診作息表的，時間差不多了，咱們上我們公司那邊轉轉吧。」
「好的，夏先生請！」
……
「妙微」公司所租的小院遠比王禺冬想像的要好得多。
「這氣象！不一般吶！夏先生，說實話，我都有些羨慕你們了，公司建在這種院落，怎麼瞧著都前程似錦啊！如果不是錢總那邊實在走不開，我都想來貴公司謀個小差事呢！」
「王先生過獎了，不過，此地的確有些靈氣兒，您要瞧著還行，隨時歡迎您過來坐坐，好多事兒還得請您多多指教呢！」夏曉數笑著回應了幾句。
「不敢當，實在不敢當！那我得空可就過來打擾了，希望不要引起其他同事的反感。」
「怎麼會！請到樓上坐會兒！」說著話，夏曉數招呼著王禺冬上樓進了自己的辦公室。
想著王助理是見過大世面的人物，夏曉數就著鄭馨易所提的升級換代的事兒向王禺冬請教了一下。
「這種定單……反正挺費勁兒的，咱們就以中小規模的公司來說吧，公司上下大概一千人左右，技術等級按照三流公司計算吧，一般情況下，至少得組建一個70多人的團隊，這還不包括後勤服務人員吶！耗時嘛！最少兩年吧，那還是按照最快的工作效率計算的呢，中間還不能有重新返工現象。」王禺冬曾經主持過類似的升級換代業務，里里外外的事兒他都門清兒。
一聽這話，夏曉數不由地皺了皺眉頭，心下不由地生出幾分獨木難支的感覺，這種業務，「妙微」公司上下，除了自己之外，其他同事似乎都伸不上手，看來，這第一單生意自己或許拿不下來呢。