跟肖遠廝守畢竟只是在周末。大部分周內的時光，趙慕慈都在美資外企做事。
工作駕輕就熟，很快上了正軌。趙慕慈閒來無事，便觀察起這裡的人和事來。
很快她便發現，在看似親厚、融洽、友好的氛圍之下，每個人的都懷著一些暗戳戳的小心思，為自己的一畝三分地不停的盤算著。這些小心思隨著她的到來，多多少少受到了一些影響和波動，一些人便將這種影響歸咎到趙慕慈身上，在一段時間內，似乎將她當成了異域闖入的敵人了一般。
但是這種敵意並不會很直白的露出來。一開始趙慕慈也沒有覺察到，只是覺得有些事情似乎反饋有點慢，或者做起來似乎障礙還蠻多。她以為是自己剛進來，對業務確實不熟悉，不知道很多事情背後的做法或潛規則；又或者公司裡面，尤其是外企裡面的流程及做事情的考慮點就是那樣的，是她需要進一步接受和適應的。
但是時間久了之後，煙霧彈散去了，這些小心思及針對她的那種防禦性的敵意便被她慢慢的覺察到了。
首先是是她名義上的老闆，在這裡做了很多年，業務熟練，和各部門老大的關係也非常好，典型的職場資深人士。ura以前是一個業務部門的老大，那個部門被撤以後，她被劃到了法務合規部，做合規組的老大，下屬規模比之前少了很多，但她的薪資待遇倒是沿著之前調整後的水平穩定增長的。
ura沒有讀過法學院，也沒有受過任何法律訓練，更沒有相關的法律從業經驗。能做合規組的高級總監，純粹是因為該公司的合規並非是法律層面所認為的那種合規，而是公司內部制定的一些跟業務有關的規章制度，或者可以叫作做生意的規矩。這些「做生意的規矩」是從業務角度去制定的，謀求的是利潤最大化，所以ura只要對業務熟悉，然後根據業務老大們的意見去執行就可以了，確實不需要有什麼法律背景。
但是grace卻是從法學院拿到碩士學位的科班人士，畢業之後也從事法務工作多年，她對於合規的理解自然是法律人所理解的那種定義。法律人所謂的合規，不僅包含公司內部制定的規則的制度，還包含外部行業協會、政府部門、監管部門等發布的一系列不能稱之為法律，但是在實踐中卻起著跟法律效力相同的約束力和強制力的規章、制度、規則及解讀等。公司高層顯然認同了這種定義，於是將ura這個小組劃到了grace名下，成為法務合規組的一員。
但似乎ura對grace並不怎麼服從。她之前是一個超大部門的老大，忽然被併入一個剛入公司的新人名下，受她轄制，她豈能心平氣和。更嚴重的是，grace對ura很有些看不上。面試的時候，grace就對趙慕慈說，ura學歷水平一般，寫的東西也幾乎不能看，需要改很多遍。當時信息太多沒有留意，事後聯繫自己觀察到的再想想，便能體會出許多鄙視和不滿來。
所以grace大約是想換掉ura，或者至少是想用一個人轄制她，這個人大約就是趙慕慈自己了。這是在她入職大約兩個月之後才悟到的事實。除了面試時吐槽ura學歷能力不堪入目之外，grace還越過ura直接面試了她，並且讓她坐在了合規總監的位子上。
因為這家老牌外企內部，確實可以算得上是等級森嚴。合規總監應該由合規高級總監首面，覺得ok之後再報送grace。面誰這件事，以及決定誰進入二面見grace，首先是由合規高級總監和hr去定的。但是grace越過了ura，直接和hr決定來面趙慕慈，面的差不多了，大約是為了流程完整，便將ura叫出來見趙慕慈，走了個過場。難怪ura第一次見趙慕慈的時候，會是一副無奈加不情願的神情，並且說出「我五分鐘之前才知道這件事」的話。
ura和grace之間存在較勁的另一個事實是，入職當天，ura帶著趙慕慈正在介紹她的安排，grace走了過來，似乎說起中午吃飯的事情。grace的意思大約是她和法務部幾個同事跟趙慕慈吃飯作為歡迎入職儀式，但是ura那時表現出一種進攻和爭奪的氣勢來，堅持說由應該由她來和趙慕慈吃飯。grace當時躲閃了一下，並未堅持己見，默默走遠。
本來這些只是趙慕慈腦海中的一種觀察遊戲和猜想，但是後面的一件事卻讓她進一步確認了這種猜想。
那是一天早上，她剛剛落座，grace便從辦公室出來，來到她桌子跟前交代事情。趙慕慈忽然發現她小腹隆起，顯然是有了身孕。趙慕慈忍不住輕輕摸了摸，問多大了，grace果然很高興，說有六七個月了。
趙慕慈目送她走遠，忽然覺得事情不簡單了。懷孕意味著此人不久便要休產假。那麼在此期間她的崗位職責誰來履行她治下那些精力旺盛、野心勃勃的手下該怎麼去防範答案其實便很明顯了。
grace在招一個法務總監，從業年限十幾年，男性為佳，這樣他在公司裡面呆的夠久，對法務總監的業務職責更容易上手，想必鬥爭經驗也豐富。加上是男性，足可以在她不在的這段時間保證各項事務順利運轉，也能震的住ura。
體會到這一層，趙慕慈深覺grace說的對，這個職位，她還真不適合。因為它所要求的能力，並不僅僅是專業能力，更多的是與人斗、或者管理人的鬥爭經驗。這一方面她可以說是小白了。
grace安排趙慕慈做合規總監，其實是想通過這麼一個讀過法學院，從事過多年法律工作的人，來實現對於合規組的管理和控制，免得變成一個鐵桶，水潑不進，難以撼動。所以這個職位，grace肯定不會讓ura親自去招人。
e是趙慕慈的ntor，兩人相對聊的比較多。據她有一次說起，這個職位並未一貫就有的，而是最近才新申請下來的，ura費了好大勁。
趙慕慈嘴上沒有講什麼，心中卻暗暗想，這麼看來，grace果然是截了ura的胡，並且顛倒招聘程序，架空ura，將她招了進來，坐在了合規總監的位子上。雖然流程合法，但對於ura來說，太不合法了，簡直就是在欺負人。
想到這一層，她不由得覺得自危起來。ura心中該藏著多大的怨氣。但入職至今，她對自己態度和善，熱情幫助，沒有流露出一絲敵意，一切都正常運轉，已經很難得了。這其中固然有她對grace的忌憚，可是她卻不能因此大意。她覺得自己成了ura和grace之間角力的一個工具，看著風光無限，其實危險萬分。所以更要謹慎小心，不能行差踏錯。
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