第一千四百三十八章 清理檢查疏漏

楊振興本來以為許南和張成可能需要幾天時間才會動手。

哪曾想當天下午,他們倆就直接報警,把證據交給警方,然後警方出動大量人員,對名單上的人進行抓捕。

當天晚上,包括李博在內的京城、津魯地區的犯事人員全都帶回了京城審訊。

那些距離稍遠的地方,也都提前聯繫了當地警方,配合把人控制起來,兩三天內也會被押回京城。

消息在晚上傳遍了整個公司,每家店的員工都膽戰心驚,生怕下一個會牽連到自己。

有道是『不做虧心事,不怕鬼敲門』。

公司里的這個動作,讓不少心裡害怕的員工,主動找到組長或者經理,交代自己曾經做過的事情。

比如偷著把客人沒怎麼動的菜打包拿回家、在店裡拿了一些筷子之類的小餐具等等。

倒是意外清理了一些人員,並對犯錯較小的員工進行批評教育,和罰款警告。

通過這件事暴露出來的這些問題,也讓楊振興等人知道了現有規章制度的許多盲點和漏洞。

方便他們針對這些問題,修改和完善公司規定。

正所謂『不查不知道,一查嚇一跳』。

暴露出來這麼多大大小小的問題,讓楊振興大發雷霆。

原本計劃開會時說的事情,全都扔掉了,全程都在訓斥之前公司各部門在管理上的疏忽。

如果說李博等人因為在外地門店,鑽空子吃回扣,他還能忍住的話。

那麼現在京城一些門店,出現許多偷拿物品、飯菜的事情,徹底成了點燃炸藥桶的引線。

畢竟前者還能用當時公司因為發展速度太快,後期管理跟不上當作藉口。

在眼皮子底下出現這麼多問題,用什麼藉口都不能開脫。

老闆發火,管理層們都感到十分羞愧。

畢竟每個月拿那麼多工資,福利待遇那麼高,小日子過的那麼滋潤,結果自己卻在工作上出現嚴重疏漏。

他們生怕楊振興一怒之下再來個清洗管理層。

早上挨完罵,會後立刻回各部門把手下的員工罵了一通,然後所有部門全部緊急行動,從京城開始自上而下進行全面嚴格檢查。

三天之內,把所有門店全都檢查完畢,緊接著成立各支小組,奔赴各個地區,繼續檢查當地的情況。

經過這一番全面的大檢查,整個公司上下為之一肅,許多冒出來的不良風氣一掃而空。

讓一些心裡總想著占小便宜的人徹底不敢生出任何想法,老老實實的遵守公司的規章制度,不再成天光想著鑽空子。

本來還打算開會商議成立快餐品牌和阿美利加總店的問題。

結果這麼一鬧,楊振興也沒拿出來討論。

他把這兩件事情丟給公司管理,自己前往日照,參加首屆全國海鮮烹飪技能大賽的評委工作。

讓他們在自己回來的時候,拿出一個討論後的章程,再討論這兩件事情該如何操作。

這次去比賽,楊振興不是一個人,他的二徒弟吳立俊也報名參賽。

索性就沒帶著助理王鵬,師徒二人輕裝上路,反正比賽只有兩天,隔一天就回京了,沒必要帶那麼多東西。

自從李博被抓,直接被楊振興開除出師門,他手底下的徒弟們對他變得更加害怕。

畢竟三徒弟吃了些回扣就直接除名,還報警讓人給抓起來。

一般這種事情可是不多見。

廚師吃回扣的問題,在行業里完全是再普遍不過的現象。

出去隨便打聽打聽,就沒有哪一家飯店餐廳的廚師長、經理,還有採購部的人不撈錢的。

狠得根據規模大小,一個月撈個三四千沒問題,大一點的甚至還會按時送上額外的金錢禮物。

李博不過吃了點調味料的油水,一個月一家店也不過千八百塊錢。

一半發現都是把錢罰回來,直接辭退,要是徒弟的話最嚴重也不過如此。

結果到楊振興這裡直接報警,都不顧別人會不會笑話他教徒不嚴,一點聲勢也不藏。

只是他們也不想想,李博的確一個月回扣吃的不多,但架不住時間長啊!

一開始不只是調味料,那會京城種養殖基地的產量還沒提上來,津門總店所有材料全都通過採購。

那時候李博就已經在吃回扣了。

只不過後來京城基地的產量上來了,開始往距離不遠的津門配送,這才讓他不得不收手。

就這樣,還死抓著調味料的部分一個勁猛吃。

總的加起來,這些錢可不是小數,都趕上他一年十多萬的年薪了。

自己手下的徒弟出了這麼個人,換誰心裡不生氣?

至於把消息藏著掖著的,楊振興根本沒想過。

他知道這種消息再怎麼藏也藏不住,店裡其他員工又不是瞎子和啞巴,肯定會有一些人私底下到處亂說。

不管怎麼樣都要丟人,索性直接亮出來從嚴處理。

別人笑話他的同時,也得佩服他從不放縱犯了錯的徒弟,這也算是一種教導。

還能給其他徒弟來個殺雞儆猴,用實際案例告訴他們什麼該做,什麼不該做,讓他們知道自己這個當師父的絕對不會手下留情。

看著坐在一邊不吭聲的吳立俊,楊振興自然知道是什麼原因。

雖說李博的事情發生後,他的那些徒弟,除了跟他最久的大徒弟王明生,其他人和他之間的距離,好似都產生了一層隔膜。

多了一種說不出來的距離感。

但是他沒有指出這一點,而是說起了比賽的事情。

「這次比賽參加的人是不少,不過歸根結底跟日照當地舉辦的比賽沒區別,大部分獎項設立,都只針對當地選手。

我不要求你這次必須拿剩下面對所有選手的獎項,但至少作品的質量得讓我滿意。

你知道我的要求,所以讓我好好看看你這段時間有多少長進。

如果不能讓我滿意,要麼聽我的安排,去下面門店裡好好的站灶,要麼你去別的地兒上班兒。

想要跟以前那樣,嘛事兒都沒有,輕輕鬆鬆的蹲在培訓中心兩耳不聞窗外事,想都不要想了!」

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