「小田，你留下，其他人散會！」
早交班之後，冷冽又把田路給留了下來。而其他人這段時間似乎也習慣了這樣的事情，不再像以前一樣面露異色，紛紛的散去了。
「主任，有什麼事情嗎？」
田路走到了冷冽面前，低聲的問道。
「先坐下吧。」
冷冽的一句話，讓田路頓時明白今天的事情絕對不是幾句話能說明白的，所以也就拉了一把椅子過來坐下了。
稍稍猶豫了片刻，斟酌了一下言辭，冷冽這才有些頭疼的開口道：「小田，我想你也知道，現在科里人手不足，大家都比以前要辛苦一些，所以我剛剛向院裡打了申請報告，今年招聘又加了一個人，總共招聘兩名博士生，你有什麼想法沒有？」
錢躍辭職的影響，實際上比田路預想的要小上一些。科里其他醫生的工作是忙了少許，但是還不至於到不能承受的地步，主要是值夜班的人手，冷冽增加了李強和張傑兩名副主任醫師的班次，甚至自己也開始一個月值上兩三次，暫時來說是沒有問題了。
不過人手不足的問題肯定是要解決的，冷冽向上打了一個報告，劉明很善解人意的把神經外科今年的招聘計劃增加了一個名額。原本今年神外只招一個人，就是田路，但是後來因為張璐生病的原因，又增加了一個，這會兒再加上一個，等於神經外科這一個招聘季就要招進三人！
這對一個只有六七名醫生的小科室而言。絕對是個比較大的變動了。
很快就明白了冷冽的意思，不過田路心中琢磨了一下之後，還是搖了搖頭苦笑道：「主任，這方面我還真沒有怎麼想過，要不，還是您拿主意就行了。」
「我就是沒把握才問你啊！」
有些苦惱的嘆了口氣，冷冽擺手道：「你現在怎麼說也是科里的副主任。別那麼多顧慮，儘管說好了！」
還有半年就是畢業季，年前正是學生們找工作的高峰期。冷冽手上倒也不乏投過來的簡歷。只不過今年冷冽不打算獨斷專行了，以往的經驗告訴他，除了田路這個特例之外。其他時候他的眼光還真是不怎麼樣。
冷冽這麼一說，田路心中一動，也皺眉思索了起來。
說句實話，田路還真是沒有想過這方面的事情。如果說作為一名神經外科醫師，田路無疑是合格的，甚至是極為優秀的，但是作為科室的領導者，他還略顯稚嫩，角色的轉換暫時還沒有到位。
就好比招聘這件事來說，有時候不僅僅是要看應聘者的個人能力、性格。品性等特質，還要從整體上考慮科里的工作需要，從實際出發去選擇合適的人員。畢竟一個科室要想正常運行，同時兼顧未來的發展，實幹型人才和科研型人才必須保證一定的比例。這樣才能協調好。
雖然沒有想過，但是田路的腦子轉的極快，很快就有了一個初步的想法。
「主任，如果是問我個人的意見，我倒是有了一些想法。」
沉吟了片刻之後，田路抬起頭。坦然道：「不過因為我畢竟年輕，可能想法上不是很成熟，所以您聽聽，參考一下就行了。」
「好了，你就別謙虛了。」
冷冽一揮手笑道：「趕緊說吧。」
田路點頭道：「我覺得根據科里的需要，目前確實缺一個來了就能幹活的人，所以可以嘗試引進一名主治以上的醫師，但是另外一方面，我們也要考慮到將來的發展問題，另外一個可以考慮應屆的博士生，這樣的話兩者兼得一個，取一個平衡就好了。」…,
如果按照田路的想法，他倒是寧願兩個都要應屆博士生，而如果不是醫院硬性條件的規定，他甚至想著去招兩個優秀的本科畢業生，完全從頭開始培養。但是這個想法顯然是有些不現實的，就算是神經外科的博士生，想要一來就能當骨幹用也是不可能的。在現在的工作壓力之下，再加上剛剛錢躍的事情，讓田路有了少許的顧慮。
聽了田路的想法之後，冷冽的眉頭一皺，也低頭沉思了起來。
田路這種老成持重的想法，確實有些出乎冷冽的意料之外了。在他看來，田路應該是那種一上來就力主招進兩名優秀的博士生，而且最好是那種科研能力極強的博士生，這樣才能更好的配合他的研究，同時也為科室將來的發展打下基礎。可是聽他話里的意思，怎麼倒和院長劉明的想法有些相似呢？
這種表現，給冷冽的感覺有些怪異，就好像田路有些瞻前顧後，畏首畏尾，一時間似乎突然失去了……
衝勁兒？
不過，從好的一方面想的話，是不是也正說明田路已經開始漸漸的從副主任的角度去思考問題了？
想到這裡，冷冽微微一笑，猛的搖頭道：「小田，工作的壓力你暫時不用考慮，剛畢業的博士雖然頂不了大梁，但是平時也能負責不少工作，咱們最多辛苦一年半載的而已。你就說說看，如果兩個都要應屆的博士，你有什麼想法？」
冷冽的反應可真讓田路有些意外了！
不過田路也沒有猶豫，面色一正道：「如果兩個都要博士生，我的看法是，一要有紮實的基礎。也就是說，在校的成績必須要好，這個成績不管是碩博階段還是本科階段，都極為重要！二要實際動手能力強，不能只看科研成果，尤其是博士論文發表的雜誌等級，影響因子等因素！」
「不看文章？」
冷冽一怔，驚奇的問道：「你的意思是說。純粹就招兩個能做手術的博士過來？」
田路的想法又一次和冷冽不太一樣了。
基礎紮實這一點冷冽可以理解，畢竟田路自己的基礎就是冷冽見過最為紮實的一個，甚至他對神經外科，或者說神經醫學的理解已經不能簡簡單單用「紮實」兩個字來形容了。但是不看科研看動手能力，這倒是和冷冽對他的印象有些不太符合。
不管怎麼說，田路剛來科里不久就同時在兩個地方開始了好幾個課題，他不是應該很重視科研的嗎？
「也不能說是純粹只能做手術吧？」
田路笑了笑。開口解釋道：「只不過我個人認為，一名神經外科醫師，他的首要任務是管理好患者。做好手術！如果之外有餘力的話，可以適當的開展一些科研工作，當然如果在科研上特別有天賦。將來也可以投入很大的精力。但是，一切還是那個前提：他必須手術做得很好！」
田路這個解釋，讓冷冽有些心動的同時，也有一些顧慮。
這年頭，中小醫院不提，京都各大醫院，包括國內的各大醫學院校，甚至其他學校，對科研的重視已經到了一個變態的程度，就是附二院本身。對各個科室都有一定的要求。並且為了鼓勵醫生們進行科研，進而發表論文，還出台了一系列的獎勵措施。比如論著發表在國內的頂級期刊上獎勵兩千，發表在國內外sci上，根據影響因子的不同分別獎勵五千到兩萬。而如果發表在S上，獎勵更是高達十五萬元每篇！至於其他的，還有文章引用次數獎勵，影響因子最高獎，累積影響因子最高獎，論文篇數最高獎等等。對科研的重視可見一斑！…,
怎地田路前後兩次提出的意見，似乎對科研能力都不怎麼看重似的？
「主任。」
看到冷冽似乎有些不太贊同的樣子，田路繼續解釋道：「我個人認為，一個臨床科室絕對不可能個個都能做學術，有幾個，甚至只要有一兩個就足夠了！其他的醫生，就是要按照學術領頭人的理念來貫徹執行！「
這也是田路對國內職稱晉升制度不太感冒的原因之一。在他看來，所有的醫生要晉升的話都要去做課題，寫文章，這簡直就是不可能的事情！天下文章一大抄的說法，和這種制度的存在也有著極大的關係。
田路更喜歡某些國家的醫學制度。只要少數的頂尖教授來進行臨床研究，然後根據多方面的研究成果來制定診療規範，而其他大多數的醫師，就是按照制定出的規範來執行臨床診療而已！這樣既能保證資源的集中利用，又能讓醫師們專心於臨床工作，可以算是一舉兩得了。
頓了一頓，田路接著說道：「咱們科現在的實力確實還很弱小，首要的任務就是把那些常規的手術規範化，標準化的做好，然後再考慮發展壯大的事情。畢竟對於一個外科科室來說，常規手術才是根本！而只有當我們基礎打牢靠的，然後可以選擇一兩個突破點，做出科里的特色，然後以點帶面，最終做到整體的強大。我覺得這樣才是最穩妥，甚至可以說是最快的途徑！」
「做出特色？」
皺了皺眉頭，冷冽低聲的喃喃自語道。
「是的，做出特色！」
田路點了點頭，沉聲道：「神經外科的亞專業很多，縱觀各大醫院來說，很多都是有著自己的特色。比如說附一的腦腫瘤，附六的脊髓外科，京都醫科大學附一的功能神外，無不是名聲在外，連帶著其他的亞專業也就慢慢的發展起來了。」
田路的解釋並沒有讓冷冽眉頭盡展，反而是皺的更深了。
做出特色，然後做大做強，冷冽又何嘗不明白這個套路？當初老主任趙華就是在微創上面做出了特色，這才在神經外科界站穩了腳跟。但是隨著技術的進步和發展，各家醫院現在都迎頭趕上，附二院神外的特色也就漸漸的泯然眾人了。
現在的話，還有什麼特色可言？
這就是冷冽明知道把賭注壓在那些文章寫得好的博士身上，但是也無其他方法可想的原因之一。
想要做出特色，缺的就是一個學術領軍人物啊……
「小田！」
沉默良久之後，冷冽猛的抬起頭，鄭重的問道：「你有沒有信心？」
田路瞬間便明白了冷冽的意思，毫不猶豫的點了點頭，也鄭重的說道：「我有信心，不過我同樣需要時間！主任，兩年，只要給我兩年時間，我保證拿出一個讓您滿意的成果！」
「好，就兩年！」
或許是田路一貫的表現給了他很大的信心，冷冽少有的當機立斷說道：「這次招聘的兩個博士生，就按照你的標準來！」(本站您的支持，就是我最大的動力。)