文先生家的活，一直干到周六晚上十點。
搬家工人下午把大件運抵，安裝和擺放完畢之後便早早撤場，只剩下收納師和陳耳東等人。
收納無需耗費體力去搬動大件物品，看上去輕鬆，實則強度極大。
為了把衣物按質地、季節和功能用不同的技法摺疊好，每一件衣服都需花費一定的時間才能放入衣櫃。
處理一件衣服不累，但要處理幾百件，肌肉就會給出最真實的感受。
鄒雪瑤早就累癱在了一邊，像被抽了魂似的傻坐在地上發獃。
若是沒有陳耳東等人的協助，收納師還要把廚房裡的鍋碗瓢盆分門別類進行還原，十點是完不了工的。
饒正智對陳耳東說：「這種大戶型，三名收納師不夠，要讓公司再招幾個人。」
「現在還不是時候，等我們把第一個月的二十單做完，公司才會給我們支持。」
言下之意，這個月出現場，大伙兒依然必須一起上。
估車是搬家顧問必須掌握的技巧，寧可多估不可少算，要是估了兩車最後來了三車，容易讓客戶多心。
好在這次估車很準，剛好三車裝完，應收一萬二，打完八折，陳耳東給了文先生一個吉利的數字，9666。
所有人累得精疲力盡，陳耳東又大手一揮，帶他們吃宵夜去了。
陳耳東請客已經花了好幾千，這是他凝聚人心的一種手段，但也樂此不疲。
如此高強度的工作，晚上那頓盒飯一點不經餓，眾人早就飢腸轆轆，吃東西的時候個個狼吞虎咽。
懶貓正式運營的第一周，最終以兩單收尾，沒有完成甘明遠五單的要求。
饒正智還在為此事擔心，陳耳讓大家放心，不必理會甘明遠，要找麻煩也是他去抗。
周日，杜預約陳耳東吃晚飯，他本來計劃回家陪父母，於是就把回家的這頓飯改在了中午。
下午六點，陳耳東前往杜宇所在的餐廳，一進門，就看見杜宇和一名女子坐在一起。
他走上前去，仔細一看，然後說道：「這不是你的初戀嗎？」
陳耳東一眼就認出了康慈恩，杜宇事先並沒有告訴他還有別人。
「嘿，你還到處宣傳這件事。」康慈恩使勁往杜宇身上錘了一拳。
「我說的實話啊，你本來就是我的初戀。」杜宇不服氣的回道。
杜宇和康慈恩在一起了，因為康慈恩不走了。
康慈恩覺得在上海生活的壓力越來越大，每周幾乎沒有休息的時間，她不想再過這樣的日子了。
這次到錦城辦完最後一件公差，她就回上海請辭，然後踏踏實實的回錦城生活。
錦城是全國最休閒的大都市，康慈恩的父母也勸她回來，干點自己想乾的事。
「你可以啊，偷偷摸摸就談戀愛了，嘖嘖，鐵樹也會開花。」陳耳東抓緊時間損起杜宇來。
「哈哈，鐵樹，你怎麼這麼說他？」康慈恩笑著問道。
「我跟他認識這麼多年，什麼時候見過近過女色？這還不是鐵樹嗎？」陳耳東道。
「照你這麼說，我就是來度化他的神仙。」
「那必須的，除了你，沒人有這個法力。」
三人聊完私事，杜宇關心起了陳耳東工作的情況。
那晚醉倒在花台，雖然第二天陳耳東沒有和他說太多，但他知道陳耳東一定受了很多委屈。
陳耳東在野蜂的境遇也不算太差，只不過遇到羅耿這個神經質老闆，他應對的辦法不多。
康慈恩在大外企工作多年，她在職場上的經驗和眼界，比陳耳東開
闊不少，既然是男朋友的兄弟，她知無不言，給陳耳東出了很多主意。
杜宇談戀愛，陳耳東很高興，他一直覺著杜宇是他見過最長情的人，這樣的人，配得上一段良緣。
野蜂沒有專職設計師，陳耳東也不知道這麼多年，野蜂的外宣馬虎成什麼樣。
現在懶貓上線，作為高端的服務機構，做廣告出身的他，勢必懂得品牌宣傳的重要性。
他在周一的例會上向方婕提出了招聘一名設計師的想法。
他打算懶貓周更一期海報，逢節慶日還要推出專用的應景海報用於宣傳。
這個提議通過了批准，人力資源部當周就給他招了一名設計師。
有了設計師之後，方婕學陳耳東的思路，給設計師多安排了一項普通搬家業務的宣傳工作。
&7年的春節比往年早一些，1月27日就是除夕，懶貓搬家在最後一個工作日結束前，一共完成了十九單。
剩下的這十七單業務，全部來自坐席專線，陳耳東帶著饒正智完成了前五單的搬家顧問工作。
其他業務，饒正智已經可以獨當一面，當現場勘查較多的時候，兩人分頭進行。
十九單，若是換成別的老闆，陳耳東不會在意。
但以羅耿的尿性，差這一單，他也會大做文章，況且，還有個想挑事的甘明遠。
陳耳東正在發愁，老趙忽然來找到他，說：「下午有一單業務，我派懶貓中隊去做。」
「哪一單？沒聽說呢？我今天沒去客戶家啊？」陳耳東問。
「這家人東西多，但都是大件，三千多塊錢，我給你湊到懶貓來，你這不還差一單嗎？」
原來老趙是要幫他，陳耳東大為感動，他跟老趙的交道不多，也就是在選拔懶貓中隊的時候比較密切。
老趙平時話不多，連辦公室都來的少，他的身份是掛職在懶貓的顧問。
這樣一來，懶貓剛剛達標，整個團隊終於徹底放鬆，可以安心過個年了。
下午，宋敏讓陳耳東到人力資源部去，陳耳東心想，明天就放假了，這時候找他做什麼？
來到A棟，宋敏的面前擺了一張紙，她說：「你可以轉正了，如果你願意繼續在公司工作，就把這份轉正申請填了。」
陳耳東看著申請表，心想這算是提前轉正，也是件好事，於是快速將表填完。
轉正過後，陳耳東的基礎工資漲到了七千，還有五險，宋敏說：「七千是紅牌的最低薪酬，你依然要保密。」
這可把陳耳東給嚇了一跳，他居然能享受紅牌的薪資待遇。
所謂紅牌最低薪酬，是指新晉紅牌員工和一些不再擔任要職的資深員工所匹配的標準。
像宋敏這種副職，基礎工資至少八千，而像方婕他們處在要害部門的一把手，基礎工資一萬起。
「過完春節，公司會給你舉行授牌儀式，包括這段時間升牌的其他同事，你是黃牌。」宋敏說道。
轉正、升級、漲薪、業績達標，陳耳東一個人走到停車棚，他想獨自安靜的抽上一根慶祝煙。
這種過年前能趕上好事情的滋味，已經很多年都不曾嘗過。