聽到白川楓的意思似乎這筆錢，還附帶著一些隱性的要求。
學校的幾名領導對視一眼，隨後依然由校長山本開口。
「白川同學如果有什麼希望學校做的，不妨說來聽聽。
如果可以，學校很樂意與白川電器加深合作。」
只要不是太過分的要求，明治大多會睜一隻眼閉一隻眼，隨了他的意。
既然對方開口了，那白川楓也開門見山直奔主題，「白川電器希望和明治大學達成更穩固的合作關係。」
「更穩固的關係？」山本校長有些奇怪的反問了一句。
按理說現在白川電器和明治大學合作的項目已經很多了。
每年兩千萬日元的產學研經費不說，即使是專場招聘會也都有白川電器的身影。
就比如說今年，雖然今天學生們才算畢業，但是在去年白川電器已經針對這一屆畢業生開過專場招聘會了。
那些特別優異的學生，明治這裡也推薦了幾個給到了白川電器那裡。
單以目前的合作方式來看，已經算是親密的提攜夥伴了。
但白川楓所謂的更穩固的合作關係，又是什麼呢？
見他校方的幾位都看過來，白川楓也緩緩開口解釋起來。
「我們白川電器希望和明治的商學部、理工學部、政治經濟學部，開展固定的合作研究課程。
例如商學部，以隨身聽的營銷為課題。
由白川電器市場部的資深員工開設講座，向學生們講解產品的開發、生產、銷售等整體情況。
必要時可以對白川電器進行實地考察，做現場調研。
而學生們需要做的就是以競賽的方式向白川電器董事會、營銷部門提出各種營銷建議。
一旦採用，那麼白川電器會有額外的激勵獎金，以鼓勵同學們的學習熱情。」
明治大學商學院的實力毋庸置疑，絕對是強勢科目。
而白川楓為了更好的網羅人才，他打算讓白川電器直接參與到學校平時的教學任務中。
一方面加深學生與白川電器的聯繫，同時讓學生們擔任白川電器外部策劃人的角色。
當然啦，這並不是白川楓準備白嫖學生們的營銷創意，他是給獎學金的好不好。
「至於理工學部大致一樣，白川電器可以向他們開放部分機密設計要點。
如果學生們有更好的設計方案，白川電器也一樣著重採納。
另外政治經濟學部，白川電器希望委託他們對秋田縣的人文、經濟、社會活動做實地調研。
因為我們有業務在那裡開展，所以希望能針對當地的情況做特定的營銷方案。」
這是原因之一，但白川楓真正的目的是通過明治的學術能力，對秋田的各方面做詳細的實地調查分析。
比起白川電器自己的員工，有老師帶隊的明治團體比他們更專業。
而有了這些調查資料，白川楓就能把握秋田更細緻的發展脈絡。
人文地理、自然資源、衣食住行等方方面面。
掌握了這些，再回過頭來看秋田，那就相當於開了上帝視角。
以後再做決策的時候，這些細節就會瞭然於心，所做的決定也會更加具有針對性。
這也會為他以後在秋田打根基鞏固地盤，帶來相當大的便利。
白川楓的原則一向如此，善於利用身邊的每一份資源。
人情也罷，金錢也罷，能達到目的就算成功。
而聽了他所謂的更穩固的合作關係，明治的幾位決策者面面相覷。
還能這麼玩？這就是白川電器能成長如此之快的原因嗎？
幾位學校高層，不知道該說他是天才還是鬼才。
相互對了下目光，交換了彼此的意見，山本進一也斟酌著開口。
「原則上學校不反對這樣更深入的合作方式，畢竟實踐也是學生獲取知識的寶貴途徑。
但是具體的安排，需要內部會議之後，才能給出詳細的章程。」
「當然，白川無比尊重學校的安排，我們也無比渴望與學校達成這一合作。」
這就相當於同意了，而白川楓的漂亮話也適時的奉上。
雖然是學生，也畢業了。但在商言商，他懂。
和學校的幾位決策者初步達成意向，白川楓今天來明治大學的任務才算完成大半。
出了辦公樓，白川楓又和山田教授慢慢走在校園的綠茵道上。
「老師，再有幾個月白川電器就成立三周年了。」
山田教授轉過頭看了他一眼，隨後臉上有笑意出現。
「時間過的很快呢，一轉眼就三年過去了。」
到現在山田教授都猶記得三年前白川楓來找他，掏出一個小機器告訴自己想做這種產品時的樣子。
那時候的他有些冒失，但也總充滿激情，而且還是一個十足的行動派。
三年過去，白川電器早已今非昔比。
經常關注經濟的山田教授知道，財經界對於白川電器的評價，就是賽馬場上的「丸善斯基」。
丸善斯基是霓虹名馬，最初名聲不顯。但它是在76年朝日杯3歲錦標賽上一鳴驚人，以遠遠拋離對手兩秒多的成績奪得冠軍。
從那之後「丸善斯基」一舉成名，成為大家爭相關注的對象。
而熱衷賽馬的霓虹民眾也時常拿「丸善斯基」，來比喻那些一鳴驚人的行業黑馬。
毫無疑問，白川電器的名字也時常出現在財經媒體的報道中。
雖然其作為一家私人企業，具體的經營情況外界不得而知。
但是白川電器的名聲大家早就耳熟能詳，其產品的具體市場份額各大電視台相關頻道也做過推測。
再根據上市會社索尼和任天堂發布的公開財報，專業人士已經可以大概推算出白川電器的市場盈利情況。
而就是這樣一家成立不足三年的會社，其盈利能力僅次於索尼，高於任天堂、三洋等一眾老牌企業。
這樣的年輕會社，當得上一個「後起之秀」的稱號。
而最近更是有風聞，白川電器準備於年內上市。
這樣一家盈利能力超強的新生會社上市，自然也引來了眾多的目光。
「已經決定了？」山田教授背著手，漫步在樹蔭下。
「嗯」白川楓點點頭，「目前正處於前期的籌備階段，具體消息及進度會在7月份以後公開。」
因為還差幾個月才滿3周年，所以此時白川電器並不具備上市資格。
但是上市前期的準備已經可以提前先動起來了，不過這部分工作主要由第一勸銀和北都銀行在輔助白川電器做相關籌備。
比如公司的股權結構、組織架構、股東大會等各方面都在慢慢改制，就等著時間一到就向金融廳那裡提交申請了。
不過有些細節，白川楓還需要親自和第一勸銀他們那裡碰面之後，才能再做決斷。
「會社上市之後就和上市之前大不同了，重大決策都需要董事會審批同意，不再是以前那樣由個人決定了。」
雖然知道他不會犯這種低級錯誤，但是山田教授還是忍不住多關照了一句。
「學生明白，具體細則新井桑那裡會負責把關。」
白川楓能明白山田教授的提醒，如果繼續想對白川電器一言而決，那麼股權和董事席位一定要抓牢。
這個道理他當然懂，甚至經營的決策問題都會詳細寫進上市章程中，以保證白川電器自身的經營獨立性。
而山田教授聽到新井裕的名字，也放下心來。
由這位老同學把關，應該不會有什麼問題。
「對了老師，白川電器上市之前的內部招股書，到時候也請老師幫忙把關一二。」
山田教授轉過頭似笑非笑的看了一眼白川楓，後者目光坦然。
「也罷，難為你一片赤誠，這份禮我就收下了。」山田教授略微考慮了一會，就點頭答應了下來。
「那到時候就麻煩老師了。」白川楓適時的奉承了一句。
對於他的做派，山田教授搖頭笑了笑並未再多言其他。
見自己老師收下自己的好意，白川楓心裡也稍稍放心。
所謂的把關內部招股書，其實就是白川楓在故意送好處。
會社上市前的內部原始股價格，一般遠低於發行後的市場價。
而之所以這樣做的原因，一是給自己內部員工發福利，二也是深度綁定員工和會社之間的利益。
尤其是那是核心崗位和高端人才，拿了會社的原始股，想必就更不會想著去跳槽了。
當然這一切的前提是會社的錢景光明，並且受到內外部的一致看好。
不用懷疑，白川電器的原始股絕對是投資者們夢寐以求的理財產品。
哪怕只是普通人也知道這是發財的好機會，相信絕大多數白川電器的員工都不會拒絕這一福利。
而同樣的此時山田教授也沒有拒絕這一份好意，平時白川楓送任何好處，除了土特產，其他一概婉拒。
但是內部原始股他卻收了下來，因為這樣的投資非常正當，且這樣的活動在會社內部也是公開進行。
既然如此，正當的投資、公開的福利，那山田也就可以放心收下了。
「其他人那裡」應了白川楓的好意，山田教授又開始替他考慮其他各方的利益分配。
「武藤清教授、小西桑他們那裡，到時候都會照顧到。」
「那就好」山田教授點點頭，終於放下心來。
難得的一次大規模發好處的時機，白川楓當然方方面面都會考慮到。
不僅自己的老師，明治這裡其他幫助過白川電器的人，白川楓都不會漏下。
所謂關係、人情、資源，怎麼能缺少利益的紐帶。
明治這裡的人，老師、律師、法務、法官等各方人物，當初為什麼會對白川電器伸以援手。
學閥背景是一方面，同時他們也是在投資未來。
瞧，現在白川電器要上市，回報的機會不就來了嗎。
內部原始股的價格，白川楓會以極低甚至免費的價格贈送一些給他們。
只要上市後，這些原始股的價值就會飆升。
通常情況下，升值的跨度能達到幾倍甚至十倍。
那麼這些升值的錢，誰出？
當然是韭菜們啊，要不然白川楓怎麼可能這麼大方，山田教授又怎麼會心安理得的收下。
(本章完)