冷冷清清，鉛色雲層壓在天際，裹著零亂落葉的風從窗前刮過來，即使室內有暖氣，看著窗外的景象，也會覺得心裡冷嗖嗖的。
搬入新辦公樓之後，肖玟也就有了自己的辦公室，閒暇之餘，可以方便跟劉明輝通一會兒電話，劉明輝說起下午去了新元電器，肖玟多少能想到什麼局面，沒有追問結果，聊了一會兒，剛放下電話，電話鈴就響起來，肖玟嚇了一跳，拿起電話，是李明學讓她到他辦公室去一下。
總經理室外間是秘書室，肖玟走進去，聽進裡面有人在說話，壓低聲音問李明學的秘書：「誰啊？」
「宋副市長……」李明學的秘書余顧壓低聲音問肖玟，「會不會專門為你總經理室經理任命的事情來的？」
「怎麼可能，別瞎猜。」
「我看就是，我聽見兩個人在裡面談話提到你的名字，還談起總公司年終獎勵方案的事，要真是，記得晚上要請客。」
宋培明兼任海州控股的董事長，但是除了例行的董事會與重要人事變動，他都很少到公司來，也堅持沒讓公司給他準備董事長室，這無疑是張知行保留下來的傳統，董事會只決定公司經營戰略上的問題，日常經營完全放手給公司管理層，這也杜絕市裡通過董事會來控制海州控股的日常運營。
肖玟倒不曉得宋培明今天會來，李明學也沒有提前告訴她，也不敢確定有什麼事，貼著門輕輕敲了敲。
「進來。」李明學在裡面喊。
肖玟推門進去看見市委常委、常務副市長宋培明坐在李明學的對面翹著二郎腿，宋培明回頭看了一眼就放下二郎腿站起來，跟李明學：「我先回市裡，不打擾你了。」
「宋市長這是什麼話？」李明學送宋培明出辦公室。
除了進辦公室時，宋培明看了自己一眼，之後就沒有正眼瞧過自己，更談不上說句話，肖玟心裡蒙上一層陰影，等了一會兒沒見李明學回來，想必是堅持送宋培明出辦公樓了。
李明學回辦公室里，將門掩上，指著會談區的沙發，讓肖玟一起坐那邊去說話。
「宋副市長這次過來是不是談年終獎勵方案的事情？」肖玟試探性的問了一句。
「哦，有談到些，」李明學坐到肖玟對面，說道，「我找你來是說別的事情……」
肖玟身子往前傾了傾，做出認真傾聽的模樣。
「你九五年二月份正式進公司的，快兩年了……」
「還有一個半月，整兩年。」肖玟應了一句，心想：莫非是要談新職務的事情？
「哦，是嗎？」李明學問了一句，好像他真不記得肖玟正式進公司的時。還是九四年的初冬，張知行跑到海大師範學院找到他說要市裡要成立一家公司對市屬企業進行改制試點，他動了心，就領著手下的幾個研究生跟著張知行幹起來，肖玟也是其中之一，九五年二月份是給他們正式發工資，工作關係轉進公司還要等他們正式畢業之後，這麼想著，後面的話，李明學就覺得難以啟口。
看著李明學默然的樣子，肖玟心裡有著不祥的預感，她說道：「李老師，你要跟我說什麼事？」用學校里的稱謂喚李明學。
「都兩年多了，大家都很努力啊，我在想是不是給你放個長假，春節前公司也沒有特別緊要的事情……」
「放長假？」肖玟腦子裡的一根弦聽到這句話差點就給繃斷，說實話，劉明輝剛跳槽的那會兒，她有過給踢出海州控股的心理準備，可是兩邊都平靜如水，這麼長時間似乎連一星的水花都沒有濺起來，誰能想著這時候給當頭敲一棍子，肖玟條件反射的站起來，聲音有些高亢，「宋培明過來就說這事？他不能欺人太甚，我去市政府找他說理去……」
「好了，」李明學壓低聲音讓肖玟安靜下來，這個學生，他熟悉，宋培明找他說得很明白，省里已經在討論蘇逸群到海州來的問題，海州控制內部不能出現什麼不穩定的因素，有市委市政府小金庫之稱的海州控股，要想儘可能減少政治對它的影響，清潔內部是最主要的，李明學看著肖玟，說道，「劉明輝當初離開愛達，事前沒有跟你商量過？」
肖玟聽了一怔，只當宋培明、李明學踢開她還是因為劉明輝從愛達跳走的事情，爭辯道：「水往底處流，人往高處走，這有什麼錯了？」
「我下班之前會將你休假的事情通知各部門，你的工作，暫時由我來兼管，」李明學沒有再遲疑什麼，走回到自己辦公桌後，「我記得正式發工資給你是九五年二月二十五日…你休假到二月二十五日再回公司吧……」
肖玟愣在那裡，適時李明學的秘書余顧敲門進來，詫異的看了她兩眼，沒有說話，將一份緊急的文件遞給李明學簽署；李明學簽完字，從抽屜里拿出一張他簽過名的文件給余顧：「肖經理從明天起開始無限期休假，她手頭的工作秘書室已經負責起來，你先在電話里通知一下各個部門，然後將通知發下去。」
通過研發樓的玻璃幕牆，天際的雲色有些灰黯，成漢璋與肖晉成手裡拿著兩份張恪提供給他們的聘用書，心情都與這天色迥然相異。
成漢璋翻看到合約書上20萬美元的年薪部分絲毫沒有動心，這在矽谷只能算比平均年薪高一些，也高不出太多，關鍵是協議書後半部的內容，非常詳細的將他三年聘期的主要工作框架與工作目標列寫下來。概括的說，他三年聘期內要領導ESS成功的轉化為錦湖設於矽谷的前沿微電子技術研發實驗基地，負責與海州的或錦湖設於其他地區的技術研發中心、工程應用中心進行技術與人員的交流、並完成錦湖交付給實驗基地的相關研發任務，視工作目標的完成程度，最多可以在年薪之外獲得錦湖電子技術研究院八萬股、價值約兩百四十萬美金的股權激勵……不錯，八萬股股票的期權激勵以及錦湖矽谷研發實驗基地領導人的角色才是這份合約里讓成漢璋砰然心動的關鍵內容。
錦湖電子技術研究股此時持到愛達電子五百萬普通股就價值兩億美元，總資產約三億美元左右，八萬股股票約占總股份的0.8%，此時的價值就有兩百四十萬美元，錦湖電子研究院持續發展下去，三年之後的價值更是不可估算，特別是成漢璋此時已經被告之錦湖有將愛達電子碟機業務分拆注入香港上市公司的計劃，只要這次資產運作成功，錦湖的價值就會大大的提升——當然，這也需要成漢璋三年的工作做得非常出色，才能拿到全部的期權激勵。
成漢璋又將聘用書從頭到尾翻看了一遍，幾乎挑不出不滿意的地方，他還是按奈住心裡的迫切，先將聘用書放到桌上，側臉看了看同伴，見肖晉成臉上竟然流露出疑惑不解的神色，吃了一驚：難道給他的條件很差！聘用書只是他們倆人各自與錦湖約談的內容，他倒不方便直接當著張恪、丁槐的面關心錦湖給肖晉成聘用書里的內容。
肖晉成將手裡的文件放下，直接問張恪：「研究院下面還要設立海外部？」
成漢璋瞥見錦湖給肖晉成聘用書里的職務說明：海外運營部總經理。
「愛達電子碟機業務分拆上市的計劃，你們也有所了解，這次僅僅是將碟機業務分拆出去，其他的業務，那還需要錦湖電子技術研究院負責；特別是『愛達』、也就是英文『I-D-E-A』這個品牌除碟機類產品之外的其他權益，都是歸屬錦湖電子技術研究院所有，其他業務也將頂著這個牌子運營，」張恪解釋道，「所以，錦湖電子技術研究部的主要事務將分成兩塊，一塊是技術研發，一塊是業務運營，業務運營又分運營部與海外運營部……海外運營所負責的區域，並不是尋常意義上除國內市場之外的所有海外區域，在我的眼裡，只有新興市場與已開發國家市場之分，所以說，運營部負責國內與新興國家、地區的市場業務，舉個例子說，此時的愛達電子實際可以歸屬於運營部旗下，當然，等到愛達電子正式分拆出去之後，就要由嘉信實業獨立負責其運營了；而海外運營部負責的是日韓、歐美等微電子技術發達的國家與地區的市場業務，這是錦湖最難啃下的一塊骨頭，肖先生有沒有信心出任海外運營部的總經理……」
（未完待續）