在職場上想出人頭地,做起來很難,說起來卻非常簡單辦對正確的事,跟對正確的人。

對於李家明從人才市場裡點人頭來的聞進來說,她能在寸土寸金的京城住豪宅、開豪車、往來無白丁,辦對了正確的事,根本不足以讓她爬到今日的高位。遍觀中關村裡大大小小數以千記的公司,但凡能有點小成就的人,哪個沒辦對了正確的事?真以為老闆是傻子,你要是沒點能耐,光憑溜須拍馬就能提拔你?

私營企業又不是官場,老闆是要掏出真金白銀髮薪水的!

重點還是跟對了正確的人,蛇無頭不行,一個團隊的首領有多大能耐,決定了這個團隊取得成功的大小。身為sohu娛樂版主編的聞進,將她的成功歸於跟對了正確的人,確切的說是跟對了李家明。

剛進公司時,李家明指點她如何炒作、爆料,又把她划進他的嫡系,她一個小女子才能憑能力與勤奮坐穩主編的職位。如果不是李家明將她划進嫡系隊伍,恐怕繼任ceo的趙世清不單是在她手下放一個副主編稍做牽制而已。

請前任頂頭上司吃了頓高檔西餐,得到指示的聞進沒有遲疑,立即去找十年前那兩個被辭職的老同事。當年的七個傢伙已經有五個在心灰意冷之下改行了,但還有兩個在天字號黨媒里苦戰。確實是苦戰,這兩傢伙與上司戰、與同事戰,如果沒有當年李家明禮贈的sohu股票讓他們無後顧之憂,恐怕也早在現實的壓力之下敗退了。

可饒是那麼有正義感、不在乎政治前途的兩人,一聽是這事同樣搖頭晃腦。

「聞妹妹,我們早注意到了,還去一線採訪過,但那沒用。」

興沖沖而來的聞進心裡拔涼拔涼的,急切道:「有這麼嚴重?」

嚴重這個詞用得準確,綽號大鳥的鳥人嘿嘿而樂,自嘲道:「給老子報了3萬塊錢旅差費,算是出了趟公差,僅此而已。」

自嘲之後,鳥人也好奇道:「聞妹妹,你不是只嗅那幫明星的騷嗎?怎麼也關心起國家大事來了?」

借聞進一個膽子,也不敢把李家明往外搬,當即嗆了回去。

「你在sohu白混了,不記得『補火不拆台』?要是你們有這方面的意向,老娘就去找陳同要信息費!」

那倒也是,sohu內部競爭激烈,但在公事上很少相互拆台。這倒不是那幫鳥人有多高的覺悟,而是當年李家明和老章定的鐵律不容反抗,如果讓核心管理層發覺有人拿公事作鬥爭,不管是誰都得走人。不但如此,sohu的人在公事上非但不拆台,還會主動補火。平時里,社會新聞記者看到明星的八卦會報給娛樂記者賺信息費,娛記有線索也會反過來報給社會新聞記者賺點零用錢,順便在考核手冊上留個一心為公的好記錄。

另一位悶頭喝酒的老同事綽號瘋狗,聽到聞進如此嗆人,哪會不明白她說的就是老二的旨意?老二的意圖他猜不到,但這事他們確實幫不上忙,發稿子是要主編、總編簽字審核的,尤其是他們這種喜歡添亂的刺頭記者。

「聞妹妹,代我和鳥人向老二問好,他的喜糖我們收到了。」

咬人不叫的瘋狗都這麼說,那就是事不可為,聞進只好放下正事,跟兩位老朋友談天說地。

在兩位孤獨鬥士這碰了壁,聞進只好去找陳同,試圖從他這打開缺口。即使打不開缺口,也得讓老大看到她的努力,這一點在職場上也很重要。

對於陳同來說,聞進的職場經驗正好是反過來的,辦對正確的事才是最重要的,其次才是跟對正確的人。沒有辦對正確的事,即使跟對了正確的人,也沒什麼吊用。值得跟隨的人肯定比自己牛b,辦不成正確的事,光跟隨有個鳥用?

聞進提供的新聞線索很有新聞價值,論點也很清晰,只要加點真實素材就是篇好新聞稿;而且非常有商業價值,不難賺一大票點擊率,但他不準備派人跟進。

「是嗎?」

已經把辦公室門關緊了的聞進笑眯眯的,用『是嗎』兩個字給對方施加壓力。

是的,已經坐在總編位子上的陳同明白『是嗎』後面的意味,但他不會屈從這份壓力。他能坐穩sohu總編的職位,除了當初李家明的提攜之外,最重要的還是他執掌的部門新聞報道及時、出色,卻始終與黨媒保持高度一致。

作為同樣的職場中人,陳同能理解聞進的無禮,但也笑眯眯地反擊道:「聞主編,上個月我和章董他們在李董那吃了個晚飯,他還推薦我當副總裁。」

人事問題不管是在官場還是職場,永遠是最敏感的問題,聽到這個不可能是假的消息,聞進心裡不失落是不可能的,但她知道此時該如何應對。

「我知道」。

知道?老到的陳同這才想起來,自己只是從利方在線過來的,而眼前這女人是sohu真正的元老派,也是李家明在sohu里的真正嫡系,嫡到連趙世清都讓其三分。

可是,陳同矛盾片刻之後,還是選擇了拒絕。或許自己答應下來,能夠升任副總裁,那又如何?若是讓章老大、趙世清發現了,即使擼不掉副總裁的頭銜,也有無數種辦法架空自己。

「聞主編,恕我無能為力,政治正確永遠是我們的鐵律!」

油鹽不進,聞進也沒辦法,只好退而求其次道:「陳總,我言盡於此,還請多多考慮」。

什麼叫言盡於此?

聽得出話音的陳同連連點頭,暗示她這事就此打住,他不會向上頭報告的。事實上,他也不敢去報告,神仙打架凡人遭殃,何況章昭洋不可能因為這樣的事去質問李家明,就更不要談鬼精鬼精的趙世清。到頭來,吃掛落的只能是去打小報告的人。

相反,陳同等聞進走後,還得主動去找李家明解釋。

拒絕歸拒絕,但這個解釋是肯定要的,而且要解釋得非常誠懇。李家明離開了sohu,但他還是公司的副董事長,最大的個人股東,將他提拔成副總裁不容易,但要把他按在主編的位置上動彈不得,卻是非常容易的事,也肯定是章昭洋、趙世清他們樂見其成的事。當初自己能上位,那是因為人家要拉攏利方系的人馬,後來坐穩了總編的職位,也是因為自己一切以公司利益為出發點,才沒有讓他們清洗掉。

辦公室政治,在哪沒有?只要不損害公司的利益,誰不幹點排除異己的事?

可這一次陳同錯了,而且錯得很離譜,他從離開李家明的辦公室開始,就成為了人家的棄子。

辦對正確的事固然很重要,但能辦對正確的事的人枚不勝舉,即使是在中關村裡也比比皆是。對於李家明來說,他在sohu里的影響力很重要,如果由他推薦上位的人都不聽他招呼,他的影響力何在?能辦對正確的事的人很多,少的只是跟對正確的人的機會,陳同不想跟對正確的人,那就換一個嘍。

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