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其實還是石澗仁在義大利的高級品牌度假酒店看到的那些點滴，他當時還帶了數位相機拍攝了大量照片，現在幾乎就是一堂課，由粗放的山寨如何變成精緻的酒店，這不光是每個角落的草坪山路台階，而是整個管理思維的轉變。
這一講，就直到吳曉影親自過來喊吃飯了，午餐時石澗仁拒絕了吳爸爸熱情邀請喝兩杯的提議，下午還要繼續跟阿媽開會呢，阿媽連飯都不一起吃，現在已經發動幾個小孩兒到其他寨子去找人，下午必須一起來聽。
吳曉影眼睛轉轉，端著飯碗咬筷子頭：「老闆肯定需要秘書咯，你那位正牌的不在，我這替補就理所當然了。」還刻意加強了替補二字的發音。
也好，下午的會議就變成了石澗仁站在一群人面前侃侃而談的標準形態，經常開會講話的他都能嫻熟的把電腦接到大點的電視機上顯示，吳曉影在旁邊幫他翻頁。
可能複雜的商業術語很難打動山里人，但義大利那些同樣沉澱了幾百年的古建築酒店照片，卻用另外一種不看到都難以想像的美麗出現在眼前，對山里人的震撼還是蠻大的，他們已經習慣了的破舊，其實不需要把破舊修補好，而是用另外的方式來展現破舊美，全面展現了國外的度假酒店是什麼樣，臥室怎麼樣，餐桌怎麼樣，細緻到一個轉角的瓦罐花瓶應該怎麼擺。
不是說國外的東西就一定好，但別人積累了幾十上百年的東西，拿來就能用，這是中國人現在最擅長的事情。
其實已經在威斯頓酒店積累了不少管理經驗的石澗仁現場操作，講解就是眼前這個小廳，還可以做出哪些改進和調整。
山裡的經理們聽得嘆為觀止，有倆還做筆記，據說當過村支書。
只是說到錢的時候沒那麼親熱，石澗仁並不如山民所想會大力投錢：「我投錢，那麼所有權就要給我……」山民經理們立刻起鬨答應，小布衣無奈：「我不要，我現在也做不過來，我有很多事情要做，而且最重要的，如果你們把所有權給我，責任給我，你們的主觀能動性就要下滑，那就會變成吃大鍋飯，做多做少跟你們沒關係，而是我賺多賺少，那對於你們有什麼意義？」
經理們還要討論什麼叫主觀能動性，吳曉影完全進入了秘書角色，跟正牌秘書一樣滿眼迷醉的看老闆，可能她骨子裡比柳清還信奉強者，成功男人對她的吸引力不亞於春藥，侃侃而談，有理有據的副總裁，在她清晰了解對方的人生觀和價值觀以後，經歷過失敗的她肯定更能辨別什麼樣的男人才是真的可靠。
後半截有點吵吵鬧鬧的會議直到晚餐才收場，山民經理們雖然還是想坐享其成的等投資來搞，但也明白石澗仁是為他們好，所以一散會就熱情的拉了他要喝酒，感謝他春節都不在家，跑這裡來忙碌。
已經有過兩回在這裡喝得酩酊大醉經歷的石澗仁拒絕了，小酌兩杯可以，少數民族那種剽悍的喝酒方式就算了。
可顯然生活不會完全以自己的意志為轉移，生活的真相往往也是殘酷的，石澗仁在公司是副總裁執行總裁，還能擺架子不喝酒，少數民族是什麼？山民又是什麼？
這都是只要架秧子就最會鬧騰的，他們熱愛生活的意義就是鬧騰，下得樓來，早就有周圍寨子的人帶著酒菜聚過來燒篝火了。
篝火都燒起來了，你這貴賓佳客還不上架烤？
反正跟著開會，就沒有去張羅晚餐的吳曉影肯定也被當成公司貴賓裹帶下來，一群阿媽婦女圍著她，她偷眼看那邊被拉著灌大碗米酒的石澗仁，忽然有點笑。
眯著眼笑。
旁邊一直張羅的阿媽看了就一語道明：「怎麼覺得你好像在看獵物似的，我們家阿仁可不會上當！」
吳曉影不會跟小姑娘那樣害羞，更不會反駁，笑眯眯的伸手挽了阿媽小聲咕噥。
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