將團隊中的人尋思一遍，她鎖定了一個人：saywu吳杉。此人是前段時間為平息danny去世對團隊造成的負面影響，進行團隊擴招時進來的，目前已過試用期，是onica面了之後推薦過來的。say是另一家與智誠齊名的一線大所跳過來的五年級律師，聰明有想法，幹活又賣力，跟onica風格很像，也難怪她會看上。
say進組後一直跟著onica，但那段時間cdy一直在搞客戶關係，很多事情都推給onica，她組裡的事情也由onica兼顧著。onica覺得say專業不錯，於是讓她幫著cdy那個小分隊做項目做案子，遇上拿不準的再跟她講。say乾了這麼一段時間，對cdy這邊的案子相對也比較熟悉。
如今juia的意思，onica這邊兵強馬壯，為了平衡團隊，也平衡客戶服務質量，say就調到cdy那邊去，向cdy報告，遇事不決時，可以向onica或者向她彙報。
安排好一切，juia安靜了。三個女人一台戲，台子她搭好了，什麼時候開唱，由她們去吧。不管怎麼唱，不管唱不唱，她都有利可圖。
得知say可以向juia親自彙報，onica再無動於衷，也覺察出一些不對勁了。say是她親自招進來的，她們之間配合默契，相處融洽，她也是比較欣賞她的。但say畢竟是五年級律師，剛進來不久，讓她直接向juia彙報，這意圖也太明顯了。
她努力不往壞處想，可是思維不受控的幫她勾勒出了一些事實來：本來團隊中所有人都向她報告，現在cdy又領上她的小分隊了，向juia彙報，這也罷了；如今say也被允許向juia彙報雖然她這段時間看清許多，深深體會到所謂的受重用就像一陣風，忽而來，忽而去，心中也做好了一些隨來隨走的準備；但如今這個事實變動，加上前面既定的事實現狀，很客觀的表達了一種傾向：
juia在有意削弱她在團隊中的掌控力。將她的客戶分出去，將她掌握的人分出去，將她一人向她彙報增加為三個同時向她彙報。三個同時向juia彙報，誰也不會一家獨大，誰也不能夠隱瞞什麼，也許彼此之間還會因為競爭而相互詆毀和告密，最後juia成大贏家。
她忽然發現自己聰明了許多。大概是這段時間被迫跟著cdy和juia營業的訓練成效吧。她也發現自己心中有一種隱隱的憤怒。這憤怒是針對juia，之前她將它們生生壓下去，此刻它們似乎又蠢蠢欲動，噴薄欲出了。
她為什麼要這麼對她為什麼要對她如此防備她自問忠心耿耿，任勞任怨，對工作付出十二分的精力和關注，從不敢有半分差錯，為什麼她這麼不信任她要這樣對她
這樣的憤怒，深刻而沉重。從內心深處勃發出來，帶著一種濃濃的失望和傷懷。juia是她的老闆，實際上也是她的老師。從畢業開始，她就跟著她了。這麼多年，她們之間建立了深厚的默契和情誼，她了解她，體諒她，崇拜她；她愛護她，欣賞她，培養她。可是如今，這一切似乎都不見了，消散了。這段時間的經歷令她覺得，juia似乎在遠離她，防備她，甚至是討厭她
可是她做錯了什麼她到底做錯了什麼她一直都在按著她的邏輯和期待在生長，在做事啊
onica在心中憤怒的吶喊著。這吶喊無人可聽見，除了她自己。她看著cdy和say相談甚歡，不由得感到一絲孤獨的況味。她這是被juia孤立了嗎還是被她設計給圍剿了，就像獵人設下陷阱，圍剿一隻小白兔一樣可是為什麼她哪裡錯了
眼前的景象依舊是忙碌和繁重的工作景象。案卷。電腦。埋頭工作的人們。打掃的阿姨。被維護的綠植。明亮到有些刺眼的熾光燈。咖啡的香氣。沒有人回答她，沒有人可以訴說。
onica陷在自己的情緒里。身為juia完美工作機器上的一個部件，她怎麼完全可能明白juia整個系統中樞和大腦的盤算呢。就算憑著敏銳和洞察力窺見一點半點，那也只是吉光片羽罷了，湊不成一個完整的意象。
她最終還是隱忍了下來。她已經忍習慣了，不在乎再忍一忍。在juia面前，她永遠是逆來順受，忍辱負重的那一個。只是她比之前更安靜了，不到必要，一句多餘的話都沒有。
say和cdy相處倒還可以。cdy本就遇事不行，如今有了say幫她分析決策，不用求到onica跟前，她可高興了。加上say也知分寸，不搶風頭，事事與cdy商量，一看就是機靈人，cdy心中便沒有什麼芥蒂和爭鬥的。
只是這兩人往一塊一湊，說說笑笑，無形中就顯得onica冷清了許多。
onica尋思，這樣下去可不行。雖然juia對自己似乎不太友好，她不能不對自己好。自己都不對自己好，還能指望誰呢由著juia給自己生生弄出兩個對手，那她往後越發要開心不起來了。
主意打定，onica開始不動聲色的對cdy和say示好了。工作上跟她們共享一下信息，不時提點一下，加班的時候也給她們搭把手。cdy本就一向依賴onica，say又剛出爐，未成氣候，所以兩個人明顯很買她的好。
不多久，cdy的無糖飲料和各種時髦小食又出現在了onica的桌面上，兩個人的說笑變成了三個人的，中午一起吃飯的邀約也安排上了。
同事之間恢復了往日的融洽歡笑，onica發自內心的高興。在這樣的氛圍中幹活，似乎辛苦都不那麼苦了。
juia等了一段時間，不見動靜。心想cdy怎麼不爭搶了，是不是被鄭志雄給嚇傻了。她默默觀察，發現三人相處融洽，毫無芥蒂，憨的不行。她有一點好笑，覺得這樣也挺好，團隊融洽，實乃幸事，和氣生財嘛，她也不用費那事了。
可是再觀察下去，她才發現，這一團和氣，居然是onica引導出來的。三個人中，onica明顯占了主導地位。這兩人，一個能力不行元氣大傷，一個剛出茅廬立根不穩。於是onica一示好，這兩個立刻歸順了。
juia心中對onica持有恐懼和不安，加上多年爭取客戶和團隊管理，眼中看到的儘是形勢、利弊、政治，卻再也想不到，這些人都只是在她這裡工作上班而已，內心根本就不願斗。所以實力最強的onica一示好，她們立刻就笑了。能相安無事、愉快融洽的賺一份薪水，為什麼要弄的跟烏眼雞一樣開開心心的把錢賺了，不香嘛
可是juia不能安心。她覺得這樣的融洽對她所煩惱的事情一點幫助都沒有。她關上自己辦公室的門，將右手大拇指抵在唇間，開始默默的憋大招了。
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