第一千八百二十二章 設計小組方案確定

楊振興提出的思路,讓大家都無法反駁,並且十分認同。

堅持中餐為主,這個毋庸置疑,楊振興提都沒提過任何西餐的事情。

那幾位一直走中西融合路線的廚師,也在其中讀到了需要融合的信息。

傳統與現代相結合,傳統不必多說,肯定是傳統中餐,現代,更多的代表了西方。

不管承認也好,不承認也罷,近代的確是西方主導,我們國家開放以來,許多現代的東西,基本都是吸收融合的西方。

從各類技術到日常生活的一些方面,都包含了大量西方現代化的影子。

這就意味著他們可以有用武之地,在設計時起到許多幫助。

而且大家都是聰明人,深知靠著西方技藝吃飯,這種熱潮只是一時的。

眼下民族自信正在重新崛起,本國的傳統和文化,將會再次占據主流。

或許能利用這次為國家烹飪隊工作的機會,尋找到新的發展路線。

未來設計出更多新潮的、帶有本國傳統文化特徵的菜肴,來俘獲國人的喜愛。

其實了解一下不難發現。

錢師傅,走海外路線,他之前建議適當的中西融合,就是想要走這個路子。

葉師傅同樣如此,作為知名西點大師,近年來也逐漸開始研究以中式面點為核心,融合西式面點技藝的新式中式面點作品。

不過這種事情,用話來講,簡簡單單三兩句就能講完。

實際上操作起來,卻沒有講話那般容易。

選擇中餐為核心,是選擇菜系,還是選擇不同的烹調方式?

融合西式和現代風格,又該融合哪一部分?哪一部分能更好的的跟中餐融合?

這一切都是需要進行反覆研究和嘗試,才能得出結果。

於是經過再次討論,一直到深夜,他們才討論出了一個初步的方案。

「那麼從明天開始,大家就按照這個方案去執行吧。

熱菜方面,暫時分成兩組,我和錢師傅、王師傅三人,側重於現有菜系中,那些中西融合菜肴的信息搜集和分析。

李師傅帶領侯師傅、周師傅,負責具體中式烹調方式為主,和西餐在用料技藝等方面融合創新的菜肴。

面點方面幾位辛苦一些,葛師傅為主導,葉師傅和曹師傅做好輔助工作,重點探討南北多地中式面點,和西式面點融合的可行性。

曹師傅還要稍微分出來一些精力,把糖藝展示項目的作品草稿設計出來,等回頭大家再一起討論研究。」

把每個人的分組,還有所負責的任務分配下去,楊振興最後強調道:「各位,我們只有不到一個月的時間。

如果一直拿不出成品,會影響隊員們賽前訓練,不利於他們提前熟悉掌握各自的參賽作品製作。

所以我們現在一刻都耽誤不得,前期準備時間給大家五天,五天後,帶著搜集分析的結果再次開會討論。

然後確定菜品設計方向,著手開始設計菜品!」

眼睛環視了一圈,他語氣嚴肅的提醒道:「接下來一段時間工作會非常辛苦,希望大家心裡已經都做好了準備!

如果有誰認為自己堅持不住,最好現在就提出來,我不會找他麻煩,也不會跟領導打小報告,更不會允許任何人四處散播謠言消息。

但如果工作進行到一半,再提出來堅持不住,想要退出。

醜化先說在前頭,我屆時候可不會繼續像現在這麼好說話了!」

見沒有人站出來退出,每個人表情都十分堅定。

楊振興暗暗點了點頭,大手一揮,宣布道:「那麼散會!明天正式開始投入設計工作!

加油打氣的話我就不說了,等國家烹飪隊載譽歸來,我再為幾位擺上慶功宴道賀!」

軍令狀,早已經在剛開開會時立過,表忠心和信心的話也都說過了。

所以在宣布散會後,大家起身各自回去休息。

畢竟從吃完晚飯開始開會,一直開到大半夜,身體和精神都感到疲憊。

更何況明天就要開始工作了,時間上又卡得那麼緊,他們必須抓緊睡覺,調整好狀態,養足精神迎接艱巨的挑戰。

尤其是李師傅和葛師傅兩人。

身為顧問,菜品設計的工作本來就不該兩人負責,只需要必要時提供一些指導和建議即可。

但在楊振興的邀請下,一心為國的兩位老師傅,沒有絲毫猶豫,承擔起了本不該負責的工作,並且都在其中擔任重要的領頭人位置。

他們現在年紀已經不小了,說實話會議最後幾乎是強打著精神在開會。

比起其他年輕人,他們雖然年紀大,覺少了,但更需要穩定的作息時間。

看著被安排好的工作人員引領下離開的兩位老師傅,楊振興心中頗為感慨和欽佩。

『老一代的就是不一樣,不管身在何處,自己有什麼情況,只要國家需要,都會義無反顧奉獻自己的力量。

現在年輕人裡面,有這種覺悟的人越來越少了。

怪不得許多老人都說現在的年輕人不行,遠不如他們年輕的時候。』

其他人回去休息,但楊振興卻不能離開,因為他還有許多工作沒有做完。

菜品設計小組的會議是眼下最至關重要的事情,所以他晚上只參加了這個會議,教練組每天例行會議並沒有出席。

而是請了主管後勤的王副會長,幫他主持會議,賽事總監朱師傅幫忙打下手。

作為國家烹飪隊集訓工作總體負責人,楊振興就必須每天都要掌握隊員們訓練和情況,監督教練組的工作。

沒有去參加教練組例會,他也要閱覽今天教練們的報告,和會議記錄。

這種事情馬虎不得,不能有任何一天疏漏。

畢竟許多問題在完全爆發之前,都會在細枝末節上有所顯示。

一旦有一天偷懶,沒有及時翻閱報告發現,萬一下面教練們也沒有察覺出來的話,等後面再發現,時間上可能就晚了。

到時候鬧出來的樂子可就大了,極有可能導致很難挽回的結果。

為了避免這種情況發生,楊振興就只能每天都認真工作。

他自己辛苦一些無所謂,只要不出現大問題,那一切都是值得的。

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